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九招化解職場壓力

九招化解職場壓力

事實上,在職場上“泡”久了,心理疾病也伴隨而來。調查發現,參加工作5年左右的人,有心理健康問題的比例達到最高,達55%。那么職場中的人們如何化解壓力呢?


  調查發現職場壓力讓五成以上白領有心理健康問題,有一半以上的白領袒露自己需要看心理醫生或“陷入心理問題的惡性循環”,主要原因是“精神壓力大”,“對自己的工作業績不滿意”,有“頭痛失眠”或“嗜睡疲憊”等問題。有關“近期心理狀況描述”問答題,一半以上的被調查者頻繁出現“精神緊張”、“不開心”、“郁悶”,不少人覺得自己在職位上“不能擔當有用的角色”、“沒有釋放自己的能量”;有的人因為“力不從心”,感到沒有能力提升自己。記者發現,不少白領很關心自己的身體健康,卻常常忽視了心理的健康。

  歸納整理發現,白領深受4大職場危機所困擾:擇業和就業初期時的“定位危機”、工作5年左右的“晉升危機”、40歲左右的“方向危機”、50歲左右的“飯碗危機”。

  職場之定位危機

  商務英語、注冊會計師……29歲的小余是一家外企的經理助理,在競爭的壓力下,她利用業余時間拼命攝取知識。然而隨著手里握著的資格證書越來越多,她的心情卻越來越焦慮。小余的困惑是自己的職業定位飄忽,她大學的專業是理科,但現階段根本沒有派上用場,整天事務性的工作過多,公司又不斷招募新人輸送新鮮血液。由于焦慮,她患了失眠癥,不斷洗手、失眠、厭食。

  處方:小余出現了“知識焦慮癥”,這在知識更新快的職業領域容易出現,造成一系列自我強迫和緊張,有的還會突發性地出現惡心、嘔吐、焦躁、神經衰弱、精神疲憊等癥狀。預防和緩解這一狀況首先需要“自知”,要了解自己的興趣、特長、能力,擺正心態,不要好高騖遠,最好對自己的工作有一個中長遠計劃,按部就班地實踐。要針對自己的工作性質和發展目標,選擇對自己真正有用的信息去學習。

  職場之晉升危機

  32歲的菲菲是一家外企的資深員工,工作5年后,她終于被提拔為公司的“業務骨干”。隨著同事一個升職,新進人員的不斷增加,公司規模逐漸擴大,她的工作更繁忙了。去年,菲菲升做了部門主管助理。然而她已經高興不起來了,她認為自己很賣力,業績也不錯,但給予她的肯定卻總是那么吝嗇。32歲對于女人來說已不再年輕,至今還未做母親。她覺得越來越看不到自己的未來,她開始焦慮、煩躁,變得不自信。

  處方:每個人都應該有恰當的自我評價,發現自己能力突出的方面,承認自己的不足。每個人能力不同,面臨的任務難度不同,預期以后成功或失敗的比例也不同。不論是“業務骨干”還是擔任主管,只要在技術領域有自己的專長,都是有能力的表現。

  職場之方向危機

  九招把壓力“管理”起來

  如何才能化壓力于無形?昨日,專家針對這一現象提出了“職業壓力管理”的概念,如果無法徹底消除這種壓力,那么不妨緩解或分散壓力。方法多種多樣,根本原則有一條:要么改變你的處境,要么改變你對處境的反應,要么改變你看處境的方式。

  1.看心理醫生

  “在心理醫生面前,并不是所有的白領都愿意把自己的心事全盤托出,許多白領始終都是有所保留的。”有關專家認為,“其實不愿意把自己的心事說出來也是一種嚴重的心理疾病。心理學中稱之為自閉。”

  “像看感冒一樣,去看心理醫生吧!”醫生認為,白領心理疾病最大的問題,是不夠正視和重視自己的心理狀態。一方面,很多白領長期存在失眠、全身疲乏無力的生理問題,卻都被認為是正常的生理疲憊而忽略了,其實這些都有可能是抑郁、焦慮等心理疾病出現的預兆,比如睡眠增多或睡眠質量下降,性欲減退或喪失,體重下降,內臟功能尤其是消化系統和心血管系統的功能下降等,都很有可能是抑郁癥的軀體化表現。另外,很多人諱疾忌醫,延誤了治療和調整的時機。

  2.傾訴

  及時宣泄,找人傾訴。白領更容易被人際關系問題、情緒問題、感情問題、心理壓力問題等所困擾,而且這些問題也不是吃藥就可以解決的。所以,心理醫生認為最好的排解方法就是宣泄。當你被悲傷、憤怒、急躁、煩惱、怨恨、憂愁、恐懼等情緒所占據時,可以大聲地喊出來或哭出來,同時要勇于向親友傾訴、嘮叨,在他們的勸慰和開導下,不良情緒便會慢慢消失。

  3.放慢工作速度

  如果你被緊張的工作壓得喘不過氣來,最好立即把工作放一下,輕松休息一下,可能你會做得更好。同時還要注意合理地安排作息時間,比如嚴格執行自己制定的作息制度,使生活、學習、工作都能有規律地進行。“將承擔的壓力于一段時間后適時地放下并好好休息一下,然后再重新拿起來,如此才可承擔更久,”醫生說。

  4.運動

  有研究認為,運動可以戰勝憂郁。運動能夠讓你由于壓力過大而萎縮的細胞重新活躍起來,幫助你換一種心情去發現自己。在運動中,壓力、煩惱、困惑、焦慮,在不知不覺中一掃而空。

  5.睡覺減壓

  充足的睡眠也可減少壓力,為了你的健康,最好在晚上11點之前上床。很多白領都習慣于晚上工作到深夜一兩點,甚至更晚。睡眠不足,很容易引起心理問題。

  6.保持一顆平常心

  要永遠保持一顆平常心,不要與自己過不去,把目標定得高不可攀,凡事需量力而行,隨時調整目標未必是弱者的行為。職業女性尤其要注意及時自我調節,因為過于沉重的心理壓力必將損害健康,出現頭暈、偏頭痛、失眠、痛經、月經不調等癥狀。

  7.量力而行

  首先要正視自己的精力,凡事不要勉強,把所有事情盡量進行全面安排,分清輕重緩急。同時,要正確、客觀地評價自己,對自己的期望值不要過高。講究方法,尋求支持。在學會合理地安排生活、工作時間的同時,要相信家人和朋友、同事,不要事事親歷親為,而是要發動大家共同把事情做好。

  8.與人為善

  良好的人際交往與事業的成功相輔相成,它們的關系是互動的,要與人為善。“大事清楚小事糊涂”,鄭板橋一句“難得糊涂”傳誦至今,就是因為道出了人生至理。

  9.忙里偷閑

  無論生活、工作再緊張再繁忙,也要保持有規律的生活,有張有弛,盡量避免做過多的事情。重要的是,要盡量擠時間和家人在一起,要注意豐富個人業余生活,發展個人愛好,徹底放松自己,享受自己的時間。

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