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新春伊始 訂個計劃防焦慮

新春伊始 訂個計劃防焦慮

新春伊始,人們的心情也因節日的到來注入許多快樂元素。然而休完長假上班后,有些人卻情緒低落,怎么也快樂不起來:年終總結,一年下來沒什么讓自己滿意的表現;展望來年,壓力巨大,不免心生迷惘。想休息、想跳槽、想轉行……各種念頭紛至沓來,由此情緒也起伏不定。醫生說,這就是職場人士的“年初焦慮”情緒。

過分焦慮如果找不到釋放的途徑,不僅影響到工作和生活,嚴重時還會導致抑郁。河北省人民醫院心理科主任倪愛華提醒,面對這些倏忽而至的不良情緒,應積極想辦法疏解,及時讓自己的心理坐標保持平衡。

■心理癥狀:

長假過后不想上班

王小姐,33歲,省會某IT公司職員

“沒放假前,天天盼著,以為經過了愉快的長假,可以很好地休整身心,精力充沛地投入新一年的工作。可假期一結束,才上班一天,就累得不行,注意力也難以集中,真恨不得辭職算了。”

分析:假期結束后感覺疲憊、厭倦上班的現象非常普遍。這和人們長假過度放松、沒有及時調整工作狀態有關。從心理角度分析,現在生活壓力大,一想到工作,內心就會產生一種阻力和恐懼,從而反映為消極怠工。尤其是30多歲、事業小有成就的青年人,五六年的工作經驗,讓他們已經失去了最初的新鮮感,為了謀求更好的發展,他們不得不長期超強度工作。所以,這些人壓力更大,更容易出現工作倦怠。

年終總結碌碌無為

張先生,38歲,省會某醫藥銷售公司部門經理

“一年來,起得比雞早,睡得比貓頭鷹晚,每天平均工作10個小時左右,可到年末做總結時一回想,卻實在想不起自己做過什么拿得出手的工作。從職業發展到收入提升乃至生活質量,一年下來,似乎沒什么改變。”

分析:由于平常的工作壓力太大,不可預測的經營環境,不斷加劇的市場競爭,無限壓縮的利潤空間,競爭對手不斷涌現,同事和部屬的挑戰,使得職場人士的拼搏都到了“極限”,即使這樣職業瓶頸仍然難以突破,成功的目標遙不可及。一旦現實與理想差距太大就很容易心態失衡,產生挫敗感和焦慮感。在這個過程中,人們的情緒更容易不穩定,對未來存有不確定感。

任務加量信心不足

李先生,42歲,省會某外貿公司職員

“2008年,全球遭遇經濟寒冬,我自己所在的公司受金融危機影響很大,業務量明顯下滑,但是今年的任務不會縮水,如果任務完不成,肯定就要下崗了。”

分析:一般大的公司、國企、外企及一些特殊行業(金融、保險、醫藥等)的任務是逐年增長的,相應地從業人員的壓力也在增大。這種壓力反映在精神心理上就一種不安寧的狀態,其行為反應實際上就是生存壓力引起的焦慮,這和全球經濟形勢整體下滑是分不開的。焦慮情緒在行為上有積極和消極兩方面表現,積極表現就是給自己制訂合理的工作計劃,然后加班加點、想方設法去完成,消極表現則是出現失眠,進而導致抑郁。

跳槽與否左右不定

孫小姐,28歲,某化妝品公司駐省會客戶總監

“我已經遞出了幾封求職信,年前、年后的大型人才招聘會我都去了。我現在所在公司總部在香港,如果業績出色,幾年后說不定還可以調到總部去。可公司的營銷策略主要針對高級美容院,無論如何努力,也很難把銷售量大幅提高,加薪升職肯定無望,還不如趁早跳槽。”

分析:打算跳槽的人本來對工作就有不滿,特別是7天長假,心情轉換之后,對工作、老板、同事有了一些新的考慮,有換換地方換換心情的想法了。從現實看,每年春節之后都是跳槽高峰,和長假的心情沉淀有關。春節后一上班,又聽到很多同事、朋友跳槽的消息,對自己的心情可能有更多影響。

■解決辦法:

客觀正確定位

倪愛華說,焦慮情緒的出現,與現實和自我定位存在落差有關,需要對自己有一個客觀的評價和認識,正確地衡量個人的能力,找好自己的心理坐標,才能總結自己今天的成就,從而明確下一步的方向。學會欣賞自己,保持平和心態。經歷就是生活,經歷就是財富。也許,大多數人的一生就是在平凡而快樂中度過,不能要求過高。

至于“跳槽”,如果對自己并沒有十分清晰的規劃,或是找到自己不適合目前崗位的原因,可以考慮采取在企業內部換崗的形式,代價會小得多。

制訂工作計劃

在客觀評價自我的基礎上制訂一個工作計劃,不要好高騖遠,正確定位自己,避免不切實際的追求。也不要期望自己每年都有大進步,有時候原地踏步也是為了將來的進步打基礎。

當你有一個合理的工作計劃,而且正在逐步實施時,就不會產生無謂的壓力,因為一切盡在你的掌握之中。工作計劃是一個很好的“監督者”——叮囑你每一個目標的實現,又是一個軟性的壓力——只有跳起來才能夠得著。

宣泄不良情緒

同時,還要學會自我調整、自我放松,把不良情緒充分宣泄出來。散散步、曬曬太陽、聽聽音樂、參加聚會,找好友談心甚至痛哭一場,都是不錯的減壓方法。積極面對壓力,可以多做自己喜歡的事情,如逛街、看電影、與朋友喝下午茶,適當地調節有利于轉換心理和生活狀態。如果你情緒低落或工作效率低下時,不妨放下手頭的事情,到戶外去活動一下,休息一下可以把工作做得更好。

有時候所謂的焦慮,其實就是一種心態。如果能正確定位自己,認真對待生活和工作,避免不切實際的目標和追求,那么就會自得其樂、知足常樂。

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