長年身處高墻之內，由于工作強度大、任務重、時間緊張等因素，勞教所管教干部普遍感覺壓力大，一些人不同程度地出現了情緒煩躁等現象。10月21日上午，應鄭州市石佛勞教所邀請，河南眾城心理培訓學校校長、國家級心理咨詢師包振華到該所，為所內百余名勞教干部做了一場減壓報告。

壓力是什么?

包振華說，壓力是人對刺激產生的一種心理與生理上的綜合感受。壓力是雙刃劍，適當的壓力也會創造佳績，過大的壓力會對身心造成傷害。

使人感到有負面壓力的事件包括:事先沒有預料到的突發事件;無法控制的事件;能力無法解決的事件;沒有興趣但必須做的事件。

一些自身人格個性會加重負面壓力:完美主義人格，過度服從人格，過分執著人格。

如何有效管理壓力?

“壓力是可以管理的。”包老師向大家介紹了面對壓力時應采取的措施:

一是自我放松:可以通過聽音樂、冥想來達到自我放松的目的。

二是自我調整:當面對壓力事件的時候，首先對事件進行控制，積極進行自我調整。

三是合理控制情緒:不要為打翻的牛奶哭泣。人生不如意，十之八九。無法改變的事，忘掉它;有機會去補救的，抓住最后的機會。后悔、埋怨、消沉不但于事無補，反而會阻礙新的前進步伐。

四是操之在我的心態:世界是什么樣取決于你自己的信念，在面對壓力事件時，要讓自己變成一個主動的人。我無法控制發生的事，但我可以控制我的感覺。

五是讓時間去應付壓力:沒有不能被時間減輕、軟化的悲傷;不想做就放開;在壓力過大時，你需要停下來。(