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將職場應對壓力轉變為品味生活

將職場應對壓力轉變為品味生活

最新的心理學研究發現,絕大多數人有能力去”應對”(coping)壓力,但是并沒有學會”品味”(savoring)生活,享受現在。也許,對于希望過上幸福生活的王子與公主們來說,“品味”比“應對”更重要。

將職場應對壓力轉變為品味生活

壓力與應對

壓力(stress)無處不在。面對壓力,你會如何處理?如同你一樣,心理學家對這個領域充滿好奇,提出了大量的概念。在這些概念中,沒有比”應對”(coping)更顯赫的了。通俗地理解,可以將人們盡自己所能,減輕壓力的努力稱之為”應對”(coping)。

心理學家對”應對”長達數十年的研究,使得人們對”應對”的本質有了深刻理解。絕大多數壓力應對課程都會分析兩個問題:一)發生了什么事情導致了自己的壓力?二)對于這些事情,你將對它們采取什么行動呢?

對于前者,你可以通過簡單地記錄自己當前生活,然后看是家庭、工作學習還是人際關系導致的壓力?——這是在分析壓力的來源。同樣,你還需要了解應激源的性質–結婚等喜事會導致了壓力;親人離世也會導致壓力。對于后者,你則需要問自己兩個問題:1)你能控制并改變這種情況嗎?2)你能控制自己對這件事情及其后果的情緒嗎?——區分是否可控至關重要,因為錯誤的控制感往往會阻礙你面對現實。

不同的人面對同樣的問題,會形成了不同的”應對”方式。了解自己的”應對”方式有助于更好地生活。一種常用的分類體系是,將人們的”應對”分成”積極應對”與”消極應對”兩種。積極應對傾向強的人們傾向于采取提前計劃、收集信息、頭腦想象、獲取社會支持的策略;反之,消極應對傾向的人則傾向于逃避問題。

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