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解救職場忙人的方法

解救職場忙人的方法

繁重的工作壓力早已超出了上班族的心理承受范圍,尤其是抗壓能力較差的女性朋友。長期被“壓”下去,對健康是很不利的。上班族怎樣緩解壓力?這可是保健的一個竅門呢!你想不想學?現在就來教大家怎樣去解救那些職場中的女“忙人”吧!

第一招,ABCD擒拿手

要像刷牙一樣,養成每天把要做的工作排列出來的習慣,以明確目標。下班前將明天所有的工作按緊急重要程度劃分,要記住:緊急的事不一定重要,重要的不一定緊急。

找出真正重要且緊急的事,在前面標上A,將緊急但不重要和重要但不緊急的工作權衡一下,分別標上B和C,最后將一些既不緊急也不重要的事標上D。如果某個級別的工作不止一項,你可以再按輕重緩急程度在每一項前面標上A1、A2、A3或B1、B2、B3等。明天頭一件事就是考慮A1,做起來,直至完成,再做A2,因為完成工作最快捷的方法就是一件一件地去完成。

第二招,委托挪移掌

將你可以委托別人做的事情劃分出來,盡量委托給別人去做,這樣你就有更多時間來完成只有你自己才能做的事情。但原則是讓合適的人完成合適的任務,實行項目負責制,一項任務只由一個人來完全負責,并執行到底,除非有不可控的意外狀況發生。

第三招,強制增效腿

“從來沒有足夠的時間做完一切事情,但是總有足夠的時間做完最重要的事情。”表現出色者與表現平庸者之間的差異在很大程度上取決于他們選擇拖延什么。由于你肯定會進行拖延,現在就要決定拖延低價值的活動,決定拖延在任何情況下對你的事業都無關緊要的活動,要學會去掉小事,集中力量做大事。

第四招,“不行”獅子吼

與我們每天面對的多如牛毛的事務相比,我們的精力和時間顯得如此的寶貴和有限。要想把每一件事都做好幾乎是不可能的,也是不現實的。解決的辦法就是學會說“不行”。這絕不是所謂的畏難情緒,或是什么消極的做法。這恰恰是“有所為有所不為”在現實工作中的靈活運用,是保證任務高效完成的必要方法。

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