1. 找出你承擔職位的意義

媒體往往給人一種印象，即「成功」的人不需要工作，我們對現職的不滿，部分也導因于此。

然而，或許讓人難以接受，但你所以在現職上工作，是有原因的。

2. 成就感不是別人給的

知道自己是誰，比我們是在什么職位更重要。

這對我們職場成功的重要性，不亞于我們的資歷和才干。

3. 擁抱任何一個改變

在職場里，改變經常導致摩擦產生。

一般人常希望能夠預期前景，寧愿千篇一律，寧愿因不能充分發揮潛能而窒息，也不愿面對改革帶來的種種不快。

4. 別忘了更遠大的目標

工作的首要原因不應是金錢。

重點不是「Show me the Money」，而是「告訴我使命是什么」。

5. 別讓外在紛擾影響你

不想被職場敵意病毒感染，我們必須以行動證明。

水能載舟，但如果船進了水，即使是戰艦也會沉。

穿行過你工作環境的水上，但不要讓這「水」污染你。

6.和難搞的人一起工作

遇到難搞的人，要保持專業精神。

首先，要把目光擺在目標上。

還有，要公平對待每一個人。

千萬不要對人不對事，要為生活而工作，不要為工作而生活。

7. 樂在當下的工作

要達到我們的目標，我們需要邁出好幾大步，但不要一味想著這些大步，只要一次跨出一小步就行了。

人生是場馬拉松，將整段路程劃為許多小步驟，逐步完成。

8. 有志難伸的真相：失焦

我們得認清自己的限度，如果有人因超過限度而出事，他們的創傷會像漣漪一樣在組織擴散。

我們要注意身體的訊號，注意職場生活中自我加諸的需求所引起的情緒反應。