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80后如今的職場壓力

80后如今的職場壓力

目前,在大多數80后的職場新生代中,普遍存在著一種承受過高過大職業壓力的現象,超過七成的80職場人表示工作中的壓力已經導致自己有抑郁傾向。

日前,衛生部發布了《中國精神衛生工作規劃(2012-2015年)》(征求意見稿)。征求意見稿提到,今后,二級及以上綜合性醫院應當設立精神科(臨床心理科),同時,企業員工總人數超千人,應當配備合格的心理咨詢專業人員。

某人力資源機構在天津等城市對近萬名職場人士進行的職業壓力調查顯示,年齡在25-28歲的職場新生代中,九成以上的職場人都承受著一定程度的職業壓力,超過七成職場人表示工作中的壓力已經導致自己有抑郁傾向。記者從本市某三甲醫院心理科了解到,該醫院心理門診的日接診人數近百人,多數為年齡為25-30歲的年輕人,他們的主要癥狀為失眠、焦慮等。

未來三年,《規劃》中要求二級及以上綜合性醫院應當設立精神科(臨床心理科)門診,有條件的機構可設置病房。《規劃》中還指出,今后,企業應當為有心理咨詢需要的員工提供服務條件;員工總人數在1000人(含)以上的企業應當配備合格的心理咨詢專業人員。

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