八成上班族都有下班沉默癥
近日,一機構對2000名市民進行隨機調查顯示,高達83.1%的參與者認為自己不同程度患有“下班沉默癥”,其中,34.7%的人承認上下班“判若兩人”。
專家分析,“單位笑瞇瞇、回家兇巴巴”,如今,這樣的“職場雙面人”并不少見。究其原因,人都是有功利性的,由于業務需要,很多人往往刻意展示自己積極陽光的一面,甚至強迫自己扮演與性格截然相反的角色。但是,人的心理需要平衡,當換到另一個環境,比如回家后,在輕松的環境下,他們往往會強烈地希望尋求補償,不愿再笑臉迎人,這種現象大多數源于工作壓力。
其實,當“雙面人”并不好。長期“下班沉默”可能形成逃避情感交流的慣性,破壞必要的社會關系網絡,進而導致抑郁癥等更嚴重的心理問題,甚至引發身體疾病。
專家說,人是社會動物,需要進行情感交流。有學者曾對一些戍守邊關和深山的哨兵進行跟蹤調查,結果發現,在長期脫離社會、缺乏交流的環境中,這些人心理產生了變化,回到正常環境后,他們大多煩躁不安,有的還出現了語言功能退化的癥狀。
針對有些白領通常選擇的上網解壓,專家指出,這是一種消遣方式,但并不推薦,沉迷于虛擬的交流中,在現實中的交流功能難免退化。專家建議,上班族下班回家后,應多和家人和朋友進行交流,即使在工作中有什么不痛快的事,回家發發牢騷也好,有話不要憋著。有條件的還可以通過休假、鍛煉、交流、調換崗位等方式適當進行減壓。
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