生活中我們經常聽到有的朋友抱怨，自己工作這么多年了，總是感覺越來越沒有勁頭，索然無味。這樣的職場心理并非個例，很多時候當我們面對一種工作反復的去做時，的確能引起心理上的厭煩，那么有沒有一種讓我們對工作重新有激情的方法呢，答案是肯定的，下面就看一下專家給出的方法吧。

期望值不要過高

“很多朋友總會有這樣的想法，只要我付出了一百的努力，就應收回一百的回報甚至更多，這是不科學的思想認識。，因為你為工作付出了辛勤的汗水，犧牲了時間，你就會期望自己的付出能夠獲得賞識和回報。然而事實上，在職場，付出與回報并不一定對等，所以，你對公司的期望不要過高，不然，期望越大，失望越大。

不要把工作看成你的生活唯一

你要明白你的生活不僅僅是因為工作而生活，你的生命里還有更多的東西在等著你去做。，你的自我形象越多元，就越容易感到快樂。心理學家建議，在工作中遭遇挫折和打擊時，需要在別的方面得到恢復。如果成就感只來自工作，當工作上不順心時，就更容易影響到情緒。和工作保持適當距離，正是為了在工作中更好地感受快樂。健康的興趣愛好可以幫你把工作狂的想法趕出腦袋，心理學家表示，很多人只

會放松很關鍵

工作狂會有快樂么，不會。你要學會在緊張的工作之余調節自己內心的情緒，要懂得給自己的心情學會放假。遇到工作壓力時，可以找友人傾訴，可以通過運動釋放壓力，可以放上一段喜歡的音樂，讓自己沉浸在迷人的咖啡香味中……總之，在忙碌的工作中，給自己留出一點空間，為心情做個SPA。

是的，單調枯燥的工作程序怎能不讓一個面對它十幾年的人厭煩呢。但是在不能拋棄工作的前提下如何讓自己對工作重燃興趣呢。以上的介紹就是職場心理中很重要的幾個部分，對于我們很好的解決問題，很好的對工作引起興趣是很有幫助的，希望我們專家詳細的介紹能對你有所幫助。