重壓下80后的五大心理病
廣州醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科病房剛剛收治了一位腦梗發(fā)作的28歲小伙子。這位小伙子自己經(jīng)營(yíng)一家小外貿(mào)公司,去年由于全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好,他的公司舉步維艱。前兩天,他突然頭暈惡心,說(shuō)話(huà)也吐字不清,被家人送到醫(yī)院。醫(yī)生的診斷是由于過(guò)勞而引起腦梗塞,再拖延治療可能會(huì)留下后遺癥,甚至導(dǎo)致死亡。
如今的職場(chǎng),在連續(xù)的工作壓力下,“亞健康”、“過(guò)勞死”成了人們熟悉的字眼,類(lèi)似上例的這種80后年輕人出現(xiàn)“過(guò)勞”致死的事件也不斷增多。心理專(zhuān)家也指出,以前在許多人印象中,神經(jīng)內(nèi)科都是收治中老年病人,而現(xiàn)在收治的年輕人越來(lái)越多,可見(jiàn)職場(chǎng)壓力對(duì)年輕人的毒害之深,而80后尤為嚴(yán)重。
社交恐懼——
內(nèi)向的罪,還是外向惹的禍?
80后中的一部分人,已經(jīng)踏進(jìn)社會(huì),家庭的庇護(hù)和“我是老大”的優(yōu)越感一下子全沒(méi)了。很多人都發(fā)現(xiàn)人際交往的問(wèn)題:“我怎樣才能讓同事都喜歡我?”,“我無(wú)意中就讓上司不爽了”,“在公司沒(méi)歸屬感”……內(nèi)向的人覺(jué)得自己不合群,不會(huì)和別人說(shuō)話(huà);外向的人覺(jué)得自己的張揚(yáng)讓人嫉妒,有人會(huì)暗中加害——猜不透別人的心,好像都是自己的錯(cuò)。
安全風(fēng)向標(biāo):社交問(wèn)題,并不是80后才開(kāi)始面臨的難題,我們的祖輩都遇到過(guò)。內(nèi)向外向并不妨礙你四海通吃,關(guān)鍵是你如何給自己一個(gè)職場(chǎng)定位,社交都是有目的的職場(chǎng)活動(dòng),找好自己的位置,做好自己,才是正道。
擇業(yè)混亂——
不知道自己到底要什么
80后的跳槽問(wèn)題,一直令長(zhǎng)輩們頭痛。似乎他們可以很輕易地說(shuō)出“我不干了”……沒(méi)有耐性,意志力不堅(jiān)定,而導(dǎo)致?lián)駱I(yè)混亂的,并不是意志力的問(wèn)題,而是他們不知道自己要什么?80后面對(duì)的世界,只要看看近年發(fā)生的大事就知道——快速、多變、信息龐雜,壓力巨大。何況80后生來(lái)就不愁吃喝,不愛(ài)看新聞聯(lián)播,只喜歡貓起來(lái)跟自己玩兒——基本需求都滿(mǎn)足了,所以大多不知道自己到底要什么?對(duì)80后來(lái)說(shuō),似乎更清楚自己不想要什么:“我受不了朝九晚五”,“上司看不到我的與眾不同”,“我憋屈,不能一展拳腳”,“我換了9份工作了,又想辭職了”……人生、職業(yè)發(fā)展都在“不想要”里反襯“需要”,沒(méi)有主動(dòng)的規(guī)劃,走一步看一步,當(dāng)然沒(méi)有耐心和毅力。
安全風(fēng)向標(biāo):找到自己最想要的,是非常難的事。首先要從了解自己開(kāi)始。先了解過(guò)去的自己,再問(wèn)問(wèn)將來(lái)的自己,職業(yè)規(guī)劃,要從人生規(guī)劃開(kāi)始。
-
能幫職場(chǎng)男人輕松減壓方法有哪些減壓方法有哪些?現(xiàn)在的人們工作壓力太大,每天都在忙碌奔波使人們都很疲憊,身體都不敢放松!所以要想輕松減壓就要做到更好!心理
-
辦公室減壓的方法有哪些呢辦公室減壓怎么做?現(xiàn)在職場(chǎng)白領(lǐng)的特別多,對(duì)于他們壓力也會(huì)很大,我們都應(yīng)該適當(dāng)輕松減壓,不要有副作用!心理也要注意不要想太多
-
可以幫助男人減壓的方法有哪些呢減壓的方法有哪些?現(xiàn)在生活的進(jìn)補(bǔ),時(shí)代的進(jìn)步,職場(chǎng)中的白領(lǐng)都在奔波,都在努力奮斗,所以就會(huì)產(chǎn)生太大的壓力!很難做到輕松減壓
-
可以讓男人輕松減壓的妙招你知道嗎減壓的妙招有哪些?生活中有什么樣的小妙招可以讓我們輕松減壓呢?讓我們工作勞累的一天得到放松!心理要有好的思想不要想的太多!所
-
減壓的方法對(duì)職場(chǎng)男人非常有利減壓的方法有哪些?現(xiàn)在你會(huì)有各種各樣的壓力,會(huì)讓你身心疲憊的!感覺(jué)會(huì)很累的!要想做到輕松減壓還是自己生活的小細(xì)節(jié),一個(gè)細(xì)微