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4個高效好習慣 克服職場拖延癥

4個高效好習慣 克服職場拖延癥

科頓這樣說:“明天?你是說明天?我不要聽。明天是個一毛不拔的吝嗇鬼,它用虛假的許諾、期待和希望,大量剝削你的財富。它開給你的是永遠無法兌現的空頭支票。在亙古不變的時間長河中,明天是個永遠都找它不到的狡猾家伙,只有傻瓜才會對它念念不忘、情有獨鐘。

智者從來不會相信所謂的明天,也從來不屑于同津津樂道明天的人們為伍。”

我們每天都有當天要做的事情。今天的事是新鮮的,與昨天的不同,而明天還有明天的事。

下面4個高效好習慣,來看看吧:

1、給自己一個看得見的獎勵

今天的事,應該在今天做完,千萬不要拖延到明天。在拖延中你所耗去的時間和精力足夠讓你把那件事做好,拖延是事業成功的大敵。

喜歡拖延的人總是有很多借口:工作無聊、辛苦、環境不好、老板的計劃不合理等等。其實這些沒有什么不能克服。

你可以給自己鞭策,也可以給自己獎勵,比如堅持一個星期沒有拖延,就請自己吃上一頓最愛吃的美食,作為繼續堅持下去的動力!

2、提醒自己團隊合作要高于個人意識

作為一名員工,在任何時候都不應該自作聰明的設計工作進程,期望工作期限可以按照你的計劃或期待而后延。

在團隊中有時候工作不僅僅是一個人的事,更多時候需要配合別人、或尋求別人的支持,一味的希望別人配合自己的工作習慣很容易導致整個團隊效率低下。

所以當拖延癥泛濫時,提醒一下自己團隊合作意識要高于個人意識,用心中勤奮的天使戰勝懶惰的魔鬼!

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