91se在线视频,天天影视色香欲综合免费,日韩人妻高清精品专区,最近2019mv中文字幕免费看

當(dāng)前位置:心理頻道 > 愛工作 > 輕松減壓

壓力山大?你的職業(yè)心理危機(jī)是什么?

壓力山大?你的職業(yè)心理危機(jī)是什么?

三百六十行,行行出狀元。同樣的,三百六十行,行行都不好做。你從事的什么行業(yè)呢,你的職業(yè)是什么?各行各業(yè)的人都在打拼,同時也少不了抱怨,每天都掙扎在巨大的精神壓力和體力透支的邊緣。

IT一族:“強(qiáng)迫癥

IT企業(yè)要根據(jù)市場的需求,賡續(xù)追逐新的技巧,異常強(qiáng)調(diào)成長。是以,IT一族工作量大,經(jīng)常加班、熬夜,造成情感生活缺失,生活與工作失衡。而且,“IT業(yè)從業(yè)人員以年輕人居多,他們對自我成功的追求高、對職業(yè)成長的要求高、對常識更新的緊迫感和對未來的不確定感、職業(yè)危機(jī)感都高于其他行業(yè)人員。”

據(jù)課題組對中關(guān)村企業(yè)員工的心理查詢拜訪注解:46%的被查者存在心理健康輕度異常,58%的人承認(rèn)自己有強(qiáng)迫癥狀、敵對情緒。此外,84.2%的人承認(rèn)工作壓力很大,莫名其妙地心煩意亂,遇小事輕易生氣、重要、恐懼、多疑,遇事愛好往壞處想,愛好強(qiáng)迫自己達(dá)到目標(biāo)。

 

電信:“情緒化”

說電信行業(yè)是辦事業(yè)一點不為過,每日與客戶溝通和為客戶辦事是電信一族工作的一部分,中國社會普遍存在的對辦事業(yè)不尊重的心理定勢造成了從業(yè)人員的工作壓力。比如,客戶的立場、情緒、言行、客戶的特殊要求、專業(yè)詢問、壓力轉(zhuǎn)嫁以及不理解,都邑嚴(yán)重影響工作人員的情緒。

對于新興的電信來說,因為行業(yè)還不成熟,行業(yè)軌制、流程、辦法變革、促銷方法都很繁瑣,增加了從業(yè)人員的履行壓力,也輕易引起客戶不滿。“打個比方,”王教授說,“假如你丟了一部手機(jī),想停機(jī),并買一部新卡,打1860電話,里面至少有七八道關(guān),每一關(guān)都有七八個選擇,等你好不輕易選對了辦事項目,又是占線。這些情緒,都邑轉(zhuǎn)嫁到從業(yè)人員身上。”

教師:“壓力感”

社會對教師的要求可從北京師范大學(xué)的校訓(xùn)略窺一斑:“學(xué)為人師,行為世范”,可以看出社會對教師的期望是要有較高的道德水準(zhǔn)、人格力量、學(xué)術(shù)常識。王教授說,當(dāng)師長教師所扮演的角色與學(xué)生和家長的期望不符時,師長教師就會產(chǎn)生角色沖突與壓力。

師長教師常見的心理困境還有:上課時間要抑制心坎的不愉快感觸感染,不能以學(xué)生為泄氣對象;學(xué)生的不良行為干擾上課,造成教授教化無力感;校園暴力增加,師長教師因管教授教化生而被告的事時有發(fā)生;新教導(dǎo)技巧成長迅速,對教師提出了更高要求。

 

公務(wù)員:“抑郁、焦炙”

近年來,病院中公務(wù)員病人有增多的趨勢,個中,承擔(dān)著教導(dǎo)子女、贍養(yǎng)白叟等多更生活壓力的中青年公務(wù)員壓力感較大。公務(wù)員的職業(yè)競爭壓力也日趨增大,現(xiàn)在幾乎在所有的公務(wù)員考試中,都有對心理本質(zhì)的考察項目,可見政府對公務(wù)員提出了比較高的要求。

專家分析:“公務(wù)員是一條從政的途徑,但從政的不確定性是異常強(qiáng)的,職業(yè)升遷受到很多非可控身分影響,公務(wù)員輕易產(chǎn)生失控感。公務(wù)員接觸的人際關(guān)系也比較復(fù)雜,打交道的人既有引導(dǎo)、同事,不合部門人員,還有各類干事對象。是以,公務(wù)員需要閣下逢源,方方面面都要照顧到,壓力大了,就輕易產(chǎn)生煩躁、抑郁、焦炙等心理問題。”

 

警察:“職業(yè)枯竭感”

警察職業(yè)是一種高強(qiáng)度、高危險的職業(yè),要隨時應(yīng)對可能的突發(fā)事宜,還要面對犯罪與流血就義。王教授介紹,今朝我國的警察正在進(jìn)行從新工作定位,強(qiáng)調(diào)“辦事”精神。“這一舉措等于削減了警察的法律權(quán)限,從心理上說,就是削減了工作的自由度,增加了工作的壓力感。現(xiàn)在市民的報警意識也越來越強(qiáng),增加了警察的工作量。”王教授介紹。

介入這項查詢拜訪的王教授說,中國警察給人的印象似乎比較生硬、冷漠,這其實是“職業(yè)枯竭”的預(yù)兆:工作熱情完全喪失,情緒煩躁、易怒、冷漠、情感資本就像干涸了一樣,無法關(guān)懷別人。這也恰是警察家屬經(jīng)常鬧意見的地方。

當(dāng)我們在羨慕IT行業(yè)薪水高,月入過萬,年收入加獎金幾十萬時,我們不知道別人付出的怎樣的代價,這種代價是上面李感到給到的指標(biāo)沒有達(dá)到的壓力,是每日每日熬夜加班的痛苦,是沒有時間談情說愛連喝杯咖啡怡情養(yǎng)性都覺得奢侈的無奈。同樣的,其他職業(yè)也是。所以,安心做自己的工作,不要一山望著那山高,別人付出什么,犧牲什么,都是你無從知道和無法割舍的。

91se在线视频,天天影视色香欲综合免费,日韩人妻高清精品专区,最近2019mv中文字幕免费看
  • <rt id="mgkoq"><tr id="mgkoq"></tr></rt>
    <tfoot id="mgkoq"></tfoot>
  • <rt id="mgkoq"><acronym id="mgkoq"></acronym></rt><li id="mgkoq"><dl id="mgkoq"></dl></li>
  • <code id="mgkoq"><tr id="mgkoq"></tr></code>
    国产精品午夜电影| 色爱区综合激月婷婷| 国产亚洲婷婷免费| 538prom精品视频线放| 色哟哟在线观看一区二区三区| 国产在线视频一区二区三区| 首页国产丝袜综合| 婷婷成人激情在线网| 香港成人在线视频| 丝袜美腿成人在线| 日本 国产 欧美色综合| 欧美高清在线精品一区| 国产欧美日韩激情| 国产精品伦一区二区三级视频| 中文字幕中文乱码欧美一区二区 | 国产制服丝袜一区| 亚洲一区二区欧美激情| 亚洲综合999| 婷婷成人激情在线网| 美国三级日本三级久久99| 麻豆精品一区二区综合av| 经典三级一区二区| 国产精品99久久久久| 亚洲黄色小视频| 亚洲一级二级在线| 精品中文av资源站在线观看| 日本三级韩国三级欧美三级| 久久9热精品视频| 国产馆精品极品| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 国产成人自拍在线| 成人免费高清在线观看| 欧美性生活一区| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 国产日韩精品久久久| 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 亚洲欧美中日韩| 亚洲精品国产精品乱码不99| 婷婷夜色潮精品综合在线| 欧美不卡一区二区| 中文字幕日韩精品一区| 精品一区二区三区在线视频| 欧美精品丝袜中出| 亚洲综合视频在线观看| 成人h动漫精品一区二区| 精品福利一二区| 蜜桃一区二区三区在线| 欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 成人一区二区三区视频在线观看| 久久天天做天天爱综合色| 天天射综合影视| 欧美日韩国产高清一区| 亚洲一二三四区不卡| 色哟哟在线观看一区二区三区| 国产精品毛片无遮挡高清| 成人午夜电影小说| 椎名由奈av一区二区三区| hitomi一区二区三区精品| 国产精品麻豆久久久| 成人a区在线观看| 亚洲欧美在线高清| 色噜噜久久综合| 亚洲一区二区三区影院| 欧美日韩亚洲不卡| 美腿丝袜一区二区三区| 欧美mv日韩mv国产网站| 韩国一区二区三区| 中文字幕欧美区| 91在线porny国产在线看| 樱花草国产18久久久久| 欧美精品乱人伦久久久久久| 美国精品在线观看| 国产午夜久久久久| 91麻豆123| 日本不卡一区二区三区高清视频| 欧美电影影音先锋| 国产精品综合在线视频| 国产精品久久午夜| 欧美日韩亚洲另类| 国产一区二区三区四区五区入口| 日本一区二区综合亚洲| 一本色道久久综合亚洲91| 亚洲一区二区视频| 精品国产123| 色香蕉久久蜜桃| 奇米影视一区二区三区小说| 国产日韩精品一区二区三区| 97久久久精品综合88久久| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ | 亚洲精选视频免费看| 91麻豆精品国产91久久久久| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 成人免费在线视频观看| 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 精品久久久久久久久久久久久久久| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 国产精品蜜臀在线观看| 欧美精品色综合| 不卡一区二区中文字幕| 日本成人中文字幕| 亚洲卡通欧美制服中文| 精品理论电影在线观看 | 国产成人免费在线观看| 亚洲va中文字幕| 国产精品毛片久久久久久久| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 成人蜜臀av电影| 男女性色大片免费观看一区二区| 日本一区二区在线不卡| 67194成人在线观看| 国产高清久久久| 午夜电影网一区| 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 成人一区二区三区视频在线观看 | 中文字幕一区二区三区四区| 日韩一区国产二区欧美三区| a美女胸又www黄视频久久| 奇米色一区二区三区四区| 亚洲另类在线视频| 国产欧美一区二区精品婷婷| 欧美日韩一区视频| 91一区二区三区在线播放| 国产精品自拍网站| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线 | 久久一夜天堂av一区二区三区| 在线观看日韩电影| 成人一区二区三区| 国产一区二区三区综合| 美女在线观看视频一区二区| 亚洲第一搞黄网站| 洋洋av久久久久久久一区| 亚洲免费观看在线视频| 国产日韩欧美精品综合| 精品对白一区国产伦| 日韩一区二区三区视频在线| 欧美日韩亚洲国产综合| 在线观看免费一区| 日本道精品一区二区三区| 色婷婷综合激情| 日本韩国视频一区二区| 色综合天天综合在线视频| 99久久99久久精品国产片果冻| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 国产一区啦啦啦在线观看| 久久国产三级精品| 国产在线视频一区二区三区| 狠狠色综合色综合网络| 国产一区二区不卡| 不卡的电视剧免费网站有什么| 成人激情视频网站| 91香蕉国产在线观看软件| 色香蕉成人二区免费| 在线免费观看一区| 在线播放中文字幕一区| 日韩欧美中文一区| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av | 日本韩国视频一区二区| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 欧美久久久久免费| 2021中文字幕一区亚洲| 精品99久久久久久| 欧美国产欧美综合| 一区二区三区精品视频在线| 亚洲自拍另类综合| 免费xxxx性欧美18vr| 国产一区二区三区美女| 97se亚洲国产综合自在线不卡 | 亚洲老司机在线| 天天射综合影视| 国产一区二区视频在线| 99re成人在线| 欧美一区二区三区小说| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 综合中文字幕亚洲| 秋霞影院一区二区| eeuss鲁片一区二区三区在线看| 欧美色偷偷大香| 久久九九久精品国产免费直播| 一区二区在线观看免费视频播放 | 一区二区三区在线看| 免费观看一级特黄欧美大片| 国产成人8x视频一区二区| 色哟哟精品一区| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看| 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 肉色丝袜一区二区| 成人小视频在线| 欧美日韩夫妻久久| 中文字幕av一区二区三区高| 一区二区三国产精华液| 国产曰批免费观看久久久| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 日韩一区二区三区观看| 亚洲欧美中日韩| 国产精品原创巨作av| 欧美一区日本一区韩国一区| 中文字幕在线不卡|