興趣與職業的利害關系
在同一層面上遭遇麻煩
高婷只有23歲,打扮時髦、充滿活力,然而坐下之后卻止不住地嘆氣。沒等我開口,她就開始了一連串充滿焦慮的訴說。
高婷在校讀的是文秘大專,剛剛畢業兩年多,已經換過四家公司,她說,自己的每份工作都不如意,都不是自己的興趣所在。
“我在高考選專業時犯了個錯誤。我父母認為,女孩子就應該干點輕松的工作。我那時成績平平,對學什么根本沒多考慮。但現在我挺后悔的,對這個專業沒興趣。”
她對文秘專業的失落來自她的前兩份工作。畢業時進入了一家事業單位,做行政秘書,每天就是接電話,管理辦公用品,訂會議室等。“在別的同事眼里,我是個打雜伺候人的,這種感覺真沒法忍受。”因此干了不到三個月,她就辭職了。
她又來到一個商貿公司做辦公室秘書。高婷以為這回的工作更商業化一些,也許更有意思。沒想到做了幾個月,和頭一份工作感覺差不多,讓她對文秘工作徹底失去了興趣。
“我的理想是干一份能體現個人價值,并且值得努力奮斗的工作。只有符合自己興趣的工作才能帶來這些,才能證明自己存在的價值,充滿激情地不斷創造和發展。”
高婷特別羨慕影視作品中的那些整天身著職業裝,帶著筆記本電腦“飛來飛去”的商業女性形象,渴望自己成為那樣的人。“我想,也許我適合干銷售?我性格外向,喜歡和人打交道。而且銷售很鍛煉人,如果做好了,就等于邁出了成功的第一步。”
經過努力,高婷終于在一家營銷企業做起了銷售代表。而這家公司的銷售業務中,有相當多的內容也需要通過電話銷售來積累客戶,尤其對于新手來說更是如此。開始一兩周,高婷覺得挺有意思,但時間稍長,她感到了日復一日的枯燥和巨大的壓力:
“我每天又陷入大量的電話之中,說著同樣的話,重復同樣的內容。而且,推銷就可能面臨著客戶的拒絕,每打一個電話之前都要鼓起相當大的勇氣……真讓人難受。”
那一陣,每天早上,高婷一睜眼就會想到被拒絕的沮喪感,和堆積如山的銷售任務,讓她根本沒勇氣起床。在連續遲到幾天后,高婷再次提出辭職。她的理由是:一份連起床都不能按時的工作一定不適合自己,不是自己的興趣所在。
高婷后來琢磨,還是先掌握一門技術,然后再向商業領域發展。她用四個月的時間考了MCSE認證(微軟認證系統工程師),然后通過親戚介紹,進入當地移動公司做計算機維護人員。機房的工作不忙,可以學到很多計算機專業知識。但高婷依然不滿意,因為在機房維護機器,平時接觸的就是四五個人,再加上倒班制,通常每天只有她一個人上班,跟別人溝通的機會很少,幾個月下來,高婷覺得很壓抑。
“我本來挺外向的,可現在都快不會和別人說話了。如果再這樣下去,我擔心自己在溝通上會出問題。眼看著我畢業都兩年多了,一點發展也沒有。我不想平平淡淡地過一輩子,嘗試了這么多工作,都沒有我感興趣的。希望你能告訴我,我的興趣究竟是什么?”
從高婷的傾訴中可以看出,她兩年多換了四份工作,每份工作之間的銜接毫無邏輯,這緣于當工作中出現不滿時,高婷總是將問題歸因于對某一個工作沒有興趣。她用變換工作來解決遇到的壓力,結果是壓力無法解除,反而在同一個層面上不斷重復遇到的麻煩。
高婷的“麻煩”諸如文秘工作的瑣碎;銷售人員的壓力;技術工作的枯燥,都使她在工作之初就喪失了“興趣”。殊不知,以上“煩惱”正是各項工作的特點決定的,她接受工作的同時,也就必須準備迎接相應的挑戰。
“興趣確實能在工作中給人帶來幸福感和強大的驅動力,但是除了興趣之外,我們還要考慮個人是否具備基本職業素質,比如性格是否匹配,是否培養了相應能力?”我看到高婷躺在興趣的溫床上,很想將她喚醒。
高婷思索片刻:“我仍然認為興趣是最重要的,只要是我感興趣,才能值得我全力以赴地付出。”
“但是如果你不全力付出,怎么能找到你的興趣?”
高婷一陣沉默。
“一份工作只有在你真正了解并能勝任的前提下,才談得上興趣。但每一項工作在開始時,都需要付出相當多的努力,去戰勝困難。在這個過程中,我們才能了解它有哪些方面真正吸引了我們。沒有一種工作是十全十美的,其實,瑣碎的工作可以通過高效的管理來熨平,績效的壓力可以增加簽單后的喜悅,技術的平淡卻可孕育出藝術創造的美感。我們有時候過于強調興趣,卻忘了培養作為一個職業人最基本的素質,比如忍耐、細心、勤奮……每個人做同樣工作中都會遇到同樣的問題,如果你不為解決問題全力以赴,興趣永遠只停留在你的想像中。”
當高婷扔掉了興趣這根拐杖后,我們很快就對她的職業選擇做了討論和建議。根據高婷的《職業發展測評報告》和專業背景,她決定放棄在技術上的追求,先在銷售或市場方向尋找機會,并深入了解這一行業,鍛煉自己的能力。
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