首先，要對面試單位、面試官以及應聘工作有一定的了解。這可不僅僅是有印象就算了，對單位的運營情況要有透徹分析，并盡可能總結一下，提出一些獨到的見解。這樣，面試時你就可以輕松地回答問題，因為單位關心的一定是與他們相關的東西。摸透面試官的底也很重要，他們的姓名、職位、愛好、特長等信息都要盡可能地獲得。因為，首先，任何人對于別人的尊重和“吹捧”都不討厭；第二，能找一個令主考官產生共鳴的話題是件幸事。應聘職位性質的重要性不言而喻，連要做的是什么都不知道，那還是早早溜吧！

    其次，是你的形象。面試前要會包裝自己，根據情況合理著裝。如果到行政部門應聘，你身穿顏色艷麗的吊帶裙，首飾包飾丁當響，或者到比較前沿的行業部門應聘時從內到外透出古板、保守，想必不僅面試官面面相覷，你也會如坐針氈。總的來說，應聘時要端莊，衣服以簡單得體為佳，頭發整齊，面部有神，女士應化淡妝。整體給人一種精神飽滿，彬彬有禮，有涵養而又大方的感覺。

    最后，要做好心理調節。面試時難免緊張，對許多人來說，深呼吸是解決不了問題的。平時注意培養心理素質，面試前一天作適當的調節，相信自己也會談吐自如，風度翩翩。告訴自己：“一切都已準備妥當，明天的表現一定會很好。”另外，也不妨來一個模擬面試，由親朋好友充當面試官，他們的意見和鼓勵會使你補充遺漏并增加信心。或者到郊外散散步，聽聽大自然的聲音，這樣你的心情就會變得寧靜，浮躁和不安立即消除。