（1）就算不能第一個到辦公室，也不要當最后一個姍姍來遲的那個人。

　　在星期一早上，如果你能比其他人都早到一些，喝一杯濃縮咖啡，即使只是趁別人還沒有進辦公室之前查查自己的電子郵件，或者整理一下辦公桌，都會讓自己提早進入一周的工作狀態。

　　（2）就算不能最后一個下班，也不要在所有人都還埋頭工作時揚長而去。

　　你的工作效率可能比別人都高，那么應該去幫助顯然必須今晚要加班的人，問他有什么是你可以幫忙的，就算你到頭來什么都使不上力，光是這一點心意，就夠讓人感動的了，但是一定要出自誠意，別忘記整個團體的成功，才能讓你的優秀表現更杰出。

　　（3）愈疲倦的時候，就要打扮得愈有精神。

　　愈是疲倦的時候，就要穿得愈好，讓人完全看不出一點倦容，如果是女性的話，還要化個全妝。

　　（4）無論如何，都不要被認為是個情緒化的人。

　　一個員工究竟是否專業，常常不是以學位，或者是工作的時間長短來決定的，而取決于面對面接觸時判斷事情的態度。所以無論如何，尤其是在一個新環境中，要盡快建立起一個固定的形象。

　　（5）不要涉及敏感的內容。

　　凡涉及政治、政策、人事、宗教或其他敏感的話題，無論是在私下場合或是會議開始前的閑聊，都不可取。

　　尤其當話題跟工作，或者是跟個人專業領域沒有關系的時候，別人實在不需要知道你的立場。說得愈多，就愈容易造成別人對你心胸狹窄的誤解，因為每個人對事物判斷的標準都不一樣，不要把公司里的每個人都當成可以天馬行空亂聊的對象，像朋友般私下地閑聊，說長道短，在公司里是能免則免的。