朱小姐現在是遠洋運輸公司的正式員工。大四快畢業的時候，她通過朋友介紹來到這家外企公司實習。而老板也喜歡通過熟人介紹來的新人，覺得這樣有一定的可信度和保障。雖然是朋友介紹進入公司工作的，老板還是非常客觀地考察了朱小姐的工作能力和工作表現，通過三個月的實習期，最后決定錄用她為公司正式員工。

　　●發揮優勢站住腳

　　剛開始的時候，由于她對公司的業務不熟悉，老板就利用她外語好的專長讓她翻譯資料。這樣，一方面可以讓朱小姐盡快地熟悉公司業務，另一方面也可以使她學有所長，充分利用外語好的優勢。其實，對于遠洋運輸公司這樣的小型外企公司來說，也是個資源的有效配置。

　　朱小姐說，當時的工作量很大。由于公司規模很小，整個公司也就十來個工作人員，往往是每個人各司一職，各管一攤，任務分工很明確。朱小姐最早是翻譯文件，邊翻譯邊學習，踏踏實實，以求能盡快地掌握公司的工作流程。半個多月后，她就開始獨立承擔公司起草報告的工作。

　　●擺正自己的位置

　　朱小姐說，其實實習是非常鍛煉人的。實習生不要妄自菲薄，認為自己剛剛走出校門，年輕沒經驗，要肯定自己的能力。重要的是工作上能出成績，利用自己的實習身份，多學多看，有困難要學會請教，要會看人，會做事。但也不要處處顯耀自己，不要過分張揚，這樣會給人不好的影響，讓人覺得不踏實。

　　剛剛進入公司的實習生一定不要亂搶工作，覺得自己什么都行，大包大攬，到時真的做起來又畏首畏尾。因為現在的公司都是各司其職的，你不一定了解某個特定工作的情況，因此有時會事倍功半。還有一點，實習生千萬不要隨便貶低別人的工作水平，即使你是一個工作能力很強的人，也要懂得尊重別人。而且，畢竟別人在公司工作的時間比你長，比你了解公司的情況。

　　●自信用成績說話

　　朱小姐通過自己的實習經歷和經驗，告訴現在正處于實習階段的實習生：實習階段一定要踏實肯干，多學多看，要低調，不要張揚。同時也要自信，努力完成自己的工作，拿出成績給老板和同事們看。當然也要多請教，多向領導、前輩學習。

　　實習生也要處理好公司中人際關系，少說話，多做事，不搞小團體主義，更不要與別人隨便議論公司的人和事。遇到別人說三道四，背后議論自己，先不用理會，就當沒聽到，擺正自己的心態。如果事情到了很嚴重的地步，可以據理力爭，講清事實，但還是以團結和氣為好。