Genius為自由撰稿人，以下為他的口述。

　　有個雜志社給我做專訪，出版后，先送了一本給我，我想再要幾本，便打電話給雜志社主編。主編不在，是一位小姐接的。“麻煩你轉告主編，我希望多要兩本這期的雜志。”“這個啊，沒問題！您派人過來拿就成了。”小姐爽快地說。

　　我立刻叫快遞把雜志拿了回來，可是，跟著就接到主編的電話：“對不起！您來電話的時候我不在，雜志收到了吧？我特別多送了兩本，一共4 本。”停了一下，她又說：“可是，對不起啊，我想知道是哪位小姐說您可以立刻派人過來拿。”我愣了一下，說：“有問題嗎？”“當然沒問題，您要10本都沒問題，我只是想知道，是誰自作主張。”我沒有告訴她是誰，據說她還是查出來，作了處分。

　　事后我仔細想：她為什么這么計較呢？想出以下3點：一、既然我是找她要書，過去也都是由她跟我接觸、采訪，屬下就該轉告，而不該代她做主；二、明明可以由她一句話，賣給我的面子，卻被別人莫名其妙地賣了；三、好像送雜志不稀奇，小事一樁，人人能做主，公司產品被貶值了。

　　點評：不懂“規矩”，在不該說話的時候說話、不該做主的時候做主，是職場新鮮人常犯的毛病。你必須知道，無論你幫老板管了多少事，也無論老板多糊涂，甚至依賴你到了你不在他連電話都不會撥的程度，他畢竟還是你的老板，畢竟還得由他來做主。出了錯，他得承擔；有面子，也該由他來賣。