作為女職員，如何面對自己的異性頂頭上司，確實是一個難題。如果“操作”得當，做上司的貼心人，那么職場之路必然一片光明。

　　作經驗。成功應聘之后，她告訴自己和異性上司打交道，首先要注意保持距離。據同事說，韓小姐是唯一沒有和總經理傳出緋聞的秘書。

　　作為秘書，韓小姐難免對總經理一些個人生活習慣的私隱有所了解。其他的同事認為，她對總經理的了解越多越好，可以做總經理的“貼心棉襖”。其實，事實并不是這樣。對上司的了解和認識要有一定的度。知道得太多并非好事，有些事情甚至知道了反而是一種負擔。如果上司隱蔽的事情被泄露，秘書便是最大的“嫌疑犯”了。

　　在日常工作的交往中，韓小姐刻意和總經理保持距離。到了下班后，韓小姐決不參與到總經理的私人生活中。上任秘書曾經被同事戲稱為總經理的“家庭保姆型秘書”，如此細致入微的“服務”，不僅沒鞏固自己的職位，最后還鬧出了許多事端。韓小姐說，那不是她追求的職業定位，而且她也不想匆匆離開目前的位置。

　　點評：女秘書和男上司太過親近，很容易陷入工作之外的紛爭。保持適當的距離，出色地完成本職工作，才是打動上司的最佳途徑。

　　從細微處入手

　　在商務咨詢公司做文員的楊小姐說，她在公司深得老總的賞識，那全靠自己的細心。老總有一臺專用電腦，可是每次使用后鼠標后，手腕都脹痛不已。于是，韓小姐在周末逛街時，買了個可以護腕的卡通以前立體鼠標墊。老總再使用鼠標，手腕沒那么不舒服，看楊小姐的眼光便充滿贊許。

　　每次老總和重要客戶會談，楊小姐都會主動打掃總經理辦公室，還會噴上空氣清新劑。雖然用心完成的事情很瑣細，但是卻給老總在“外人”面前撐足了面子，甚至給公司許多業務的促成起到積極的作用。

　　楊小姐最得意的是，一次老總讓她打印一份商業合同。當時老總心急火燎，楊小姐依舊在影印之前，耐著性子將合同仔細地閱讀了一遍。結果，細心的楊小姐發現合同的一處數據錯誤。申報老總后楊小姐作出了修改，此舉為公司避免了接近三百萬元的損失。

　　點評：女職員的優點之一就是細心，如果能夠從細小末節處入手，處處為上司和公司著想，必然會得到認可和重用。

　　關鍵時做“擋箭牌”

　　在某日用品公司廣告部供職的涂小姐，直接管理她的是廣告部主任。主任雖然接近五十歲，卻是一個非常有活力的人，經常和年輕屬下打成一片。

　　涂小姐佩服主任的原因是，公司領導層在廣告方面的“主旋律”趨向于保守，而主任卻一直頂著壓力堅持銳意進取。前不久，公司開始新的一輪廣告戰，廣告的載體以公共汽車車身為主，圖案是公司聘請的某香港歌星拍攝的。

　　可是，當部分廣告樣印上公共汽車車身后，歌星的頭部剛好在車窗位置。當車窗開啟后，歌星的人和身子就被分隔了，遠遠看去非常難看。公司董事長對這次廣告非常不滿意，當著廣告部員工的面狠狠地批評了主任。

　　在同事們都在一邊旁觀時，涂小姐挺身而出，主動承認廣告策劃是主任的意思，但是圖案的大小和排列是因為自己的疏忽。當她承諾會在最快的時間內交出新的廣告案時，董事長便沒有繼續斥責主任。剛才還灰頭土臉的主任挽回了一點顏面，對涂小姐也是一臉感激。

　　后來，主任獲得了升遷的機會，登上公司經理的位置。主任離開后，當即提拔涂小姐坐上了廣告部主任的位置。