你職場(chǎng)上最大的敵人是誰(shuí)?不是老板、不是上司、更不是你的同事或下屬，充其量他們只是跟著競(jìng)爭(zhēng)前進(jìn)的關(guān)系而已，真正能打敗自己的，只有自己。不要覺(jué)得這句話玄得就像武俠小說(shuō)里面的高手一樣，一生的追求就是戰(zhàn)勝自己。其實(shí)我們每個(gè)人都生活在同樣的狀態(tài)下。只有你能夠克制的了自己，就不會(huì)讓自己陷入失敗的危機(jī)。這是怎么回事呢?我們一起來(lái)看看職場(chǎng)上的做法。

有句英文老話說(shuō)：“惡魔藏在細(xì)節(jié)里”(Devil in theDetails)，就是指小細(xì)節(jié)往往容易讓人忽略，而造成事情功虧一簣。聰明的上班族可千萬(wàn)別小看各式各樣的“細(xì)節(jié)”，因?yàn)槟悴还芩�，它就�?huì)來(lái)管你.

注意職場(chǎng)文化小征兆

23歲的　Flora　是個(gè)剛進(jìn)公司的新人，但她卻發(fā)現(xiàn)自己進(jìn)公司不到三個(gè)月，已經(jīng)是部門內(nèi)最資深的員工了。不但舊員工相繼離職，就連新員工也待不到一個(gè)月就嚷嚷著想要走，還反問(wèn)　Flora　怎么能夠在這種公司待這么久?

Flora搞不懂的是，他們老是說(shuō)公司的“氣氛”不對(duì)，但她怎么樣也搞不懂到底是怎么一回事?其實(shí)職場(chǎng)內(nèi)的“氣氛”真的是一件很玄的事，只可意會(huì)不可言說(shuō)，但搞得懂“氣氛”的人，就可以在職場(chǎng)內(nèi)生存!

一般剛進(jìn)公司的新人大多都要花點(diǎn)時(shí)間理解，但說(shuō)穿了就是“職場(chǎng)文化”，它代表一家公司，也代表一家公司內(nèi)的員工。

從小細(xì)節(jié)就可以看出公司的大問(wèn)題，比如公司燈泡壞了，卻隔3天都沒(méi)有人修，這時(shí)你就要警覺(jué)，是哪邊出了問(wèn)題?更不用說(shuō)公文隨便看、簽呈隨便過(guò)的情況，都是在提醒你苗頭不對(duì)，該閃人了!