如何尋找家庭與工作的平衡點(diǎn)
現(xiàn)在的女性越來(lái)越能干,在職場(chǎng)拼殺雷厲風(fēng)行,回家照顧小孩無(wú)微不至,人們往往稱贊這些女性面面俱到,像女超人一樣。其實(shí),在這些女超人職場(chǎng)媽媽心里,酸甜苦辣,百味難陳,那種“顧此失彼”的感覺(jué)令她們多少有些茫然失措。
一邊是依賴自己的寶寶,一邊是賴以生存的工作,究竟應(yīng)該怎樣取舍?怎樣面對(duì)?記者采訪發(fā)現(xiàn),很多職場(chǎng)媽媽都面臨著這樣的困惑。工作和孩子兩頭兼顧,既矛盾歉疚,又辛苦無(wú)奈。
矛盾:當(dāng)女強(qiáng)人有了小寶寶
拉拉原本是個(gè)事業(yè)上的女強(qiáng)人,可是年紀(jì)已經(jīng)過(guò)了三十,該要孩子了。懷孕以后,拉拉先是不敢說(shuō),很怕自己已經(jīng)做熟了的工作被轉(zhuǎn)出去?珊髞(lái)肚子一天比一天大,終于要面對(duì)改變了。公司領(lǐng)導(dǎo)知道了拉拉的情況后,先是表示“祝賀”,可隨即就抽調(diào)了另一位同事來(lái)接替拉拉的工作。拉拉被調(diào)到了一個(gè)邊緣化的職務(wù)上,直到現(xiàn)在。孩子已經(jīng)三歲了,拉拉卻似乎再也看不到自己的出頭之日,心情有點(diǎn)灰。“難道在孩子和事業(yè)之間,做女人的真的只能選擇一個(gè)嗎?”
無(wú)奈:雄心壯志遭遇身心紅燈
生了寶寶后,Sara又回到了原來(lái)的“公關(guān)經(jīng)理”崗位上。自己的工作需要經(jīng)常出去應(yīng)酬,可現(xiàn)在寶寶才六個(gè)多月,Sara每晚都休息不好,結(jié)果體力和記憶力都大不如前,身材也變了形,Sara的自信也跟著變形了。Sara對(duì)記者說(shuō):“以前很多人都羨慕我身材曼妙、頭腦聰明,事業(yè)又成功,可現(xiàn)在我是誰(shuí)呢?頭腦緩慢、健忘,身材臃腫——每次照鏡子,我都很難受。”結(jié)果,雖然Sara一如既往地努力,想在工作上有所表現(xiàn),卻還是錯(cuò)過(guò)了一個(gè)個(gè)升遷的機(jī)會(huì)。
辛苦:工作孩子兩頭忙
阿梅的兒子現(xiàn)在已經(jīng)2歲了,作為一個(gè)既要工作,又要照顧孩子的新媽媽,阿梅感覺(jué)非常辛苦。“白天是孩子的奶奶幫忙帶,晚上下班后都是我自己帶,吃飯、喝水、吃水果、玩游戲、洗澡、睡覺(jué)……一連串的事情累得我每天都想趴下了。但是生活所逼,第二天仍然要早早地起床,幫兒子穿衣、洗臉,吃早餐,然后急急忙忙趕去上班。唉,其中的辛苦真的只有自己才能體會(huì)到了。”阿梅深深地體會(huì)到了古語(yǔ)“養(yǎng)兒方知父母恩”的含義,卻也常常覺(jué)得累得吃不消。
歉疚:沒(méi)把孩子照顧好
只有周末回家才能見(jiàn)到寶貝女兒,這是Maggie生孩子后一直以來(lái)的心結(jié)。在女兒只有三個(gè)月大的時(shí)候,Maggie就復(fù)出工作了。開(kāi)始,Maggie因?yàn)檎也坏胶线m的托兒所而苦惱:不管公立還是私立的育兒機(jī)構(gòu),能接受2歲內(nèi)寶寶的很少,且條件未必令人滿意。后來(lái),終于有托兒所接受女兒了,可女兒進(jìn)去之后就傳染上了水痘。再加上“分離焦慮”、“親子依戀”……Maggie雖然人在公司,可心在孩子身上,總覺(jué)得虧欠了寶寶。
專家意見(jiàn):
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