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職場新人如何融入職場角色

職場新人如何融入職場角色

職場是人人都得經歷的,很多剛步入職場的新人,因為剛從象牙塔走出的原因,難免有種融不進去的感覺,包括衣著、做事方法、思維習慣等等。社會畢竟是現(xiàn)實的,池塘大了,自然什么魚都有,但是總有一種法則令你如魚得水,那么,如何能盡快融入職場角色?

一、要學會服從 。

你為老板工作,就得服從企業(yè)的規(guī)章制度,就得注意自己的一言一行。最好的員工,不是自作聰明的員工,而是最聽話的員工。企業(yè)需要的是一個統(tǒng)一協(xié)調的團隊,是一個講求紀律、出高效率的隊伍。服從不但是軍人的天職,也是職場中必須牢記的潛規(guī)則。

二、多做小事少開口。

復印機沒有紙了、飲水機沒有水了,主動加紙、把水桶換好,這些不起眼的小事,能給人留下好印象。另外,所謂禍從口出,對不熟悉的人和事,不要亂發(fā)表意見,以免貽笑大方。

三、任勞任怨。

單位都會將一些很單調的工作交給新手做,讓他得到鍛煉。因此新人必須任勞任怨,不要常常有大材小用的念頭。

四、別害怕說“我不懂”。

新人新事,不會做實屬正常,多開口問:“這件事如何處理為好?”“這樣處理行不行?”剛來時不懂沒關系,不問,3個月后你還不懂,那真的很糟糕了。

五、懂得謙虛。

說的不好聽點,許多社會成員、工人師傅在某些方面都要比你懂得多。所以當你在踏上工作崗位的那一刻,切記要保持一顆平常心。社會大學有許多東西是你從書本中學不到的,也是你這輩子也學不完的!

六、尊重上司。

要跟上司建立良好的關系,凡事要克制,懂得婉轉表達與拒絕,切勿隨意頂撞上司。

七、和睦相處。

進入新單位,“人和”很重要,只要能與同事和睦相處,遇到任何困難都可找人幫忙,不至于孤立無援。

八、穿著得體。

人靠衣裝,穿著光鮮一點自己也備感自信。只是別忘了多考察別人的衣著,以免裝扮過頭或是不得體。

九、要不斷充電。

進入社會大學,你會接觸到許多新鮮的東西和許多前衛(wèi)的觀念,學習學習再學習,你才能跟上時代的步伐。比如說計算機行業(yè),知識更新的速度是日新月異,一天不學習就要落伍。

十、不要盲目跳槽。

剛剛從校園畢業(yè),缺的就是經驗。所以在踏上工作崗位后,在一年內請不要輕易跳槽,即使你對自己所在的崗位是多么的厭惡或不習慣。因為你的翅膀還沒硬,哪來跳槽的資本?有的畢業(yè)生沒干幾個月就從這個公司跳到那個公司,再從那個公司跳到另外的公司。浪費時間金錢不說,這樣跳來跳去根本就學不到什么東西,人心浮躁,只會為自己職業(yè)生涯的開端寫下敗筆。

十一、不要怨天尤人。

有的畢業(yè)生沒出校園時,經常摩拳擦掌,以為憑自己的能力應該很快就能混一個老總當當。一旦他面對殘酷的現(xiàn)實時,常常怨天尤人,有的甚至自暴自棄。這種心態(tài)對于畢業(yè)生來說是一個致命的創(chuàng)傷。面對殘酷的現(xiàn)實,要么你適應它,要么你改變它,沒有其他的路可以走。世界上沒有爬不過的山,沒有跨不過的檻。

十二、主動出擊,迎接挑戰(zhàn)。

凡事要主動出擊。有什么新的任務新的挑戰(zhàn)你覺得自己可以勝任的話,你可以主動找領導申請,而不是一味的任其自然。現(xiàn)在的社會是一個競爭非常激烈的社會,許多機會稍縱即逝,如果不把握好的話,會造成巨大的遺憾。現(xiàn)在的社會也是一個機會很多的社會,只要你愿意主動出擊,主動表現(xiàn)自己,就有可能獲得上司的賞識,從而更快得到升遷。

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