工作中如何恐懼
(1)通過提高對事物的認知能力,擴大認知視野,認識客觀世界的某些規律,提高預見力,對可能發生的各種變故做好充分的思想準備,就會增強心理承受能力。
(2)通過學習英雄人物的事跡,用英雄人物勇敢頑強的精神激勵自己,培養積極、樂觀的人生態度和堅強的意志。這樣,即使真正陷人危險境地,也不會變得驚慌失措,而能沉著冷靜,機智應對。
(3)讓自己放松,想象能引起你緊張、恐懼的各種場面,想像得越逼真、越鮮明越好,如果你感到緊張,就通過呼吸讓自己慢慢放松后繼續想象,如此反復幾次,情況好轉之后,繼續進人下一個場景的想象中。一直到你再遇到類似的情況不再緊張為止。
(4)助手協助。這種方法需要有值得信任的助手協助,它對付有具體恐懼物的恐懼癥最為有效。例如可用它治療特殊境遇性恐懼癥。由助手陪同來到空曠的廣場上散步,一旦產生恐懼感,就停下來進行放松練習,助手在旁鼓勵:放松一點,一切都很正常,沒有什么可怕的。同時進行自我暗示。恐懼消失后,繼續朝前走。這樣走走停停,直至恐俱完全消失。第二步,助手跟在后面,兩人的距離逐漸拉遠,若出現恐懼,就重復上面的做法。
(5)用理智駕馭情緒,讓恐懼者明白引起恐懼的原因,從而抑制和消除這種不良情緒。
(6)精神分析學派認為,童年的經歷可能誘發成年后的恐懼。這里用治療恐俱癥的事例來說明它。有一個害怕登高的人,每到高處就驚恐萬狀,后來醫生給他進行催眠,才了解到他小時候不慎從桌子上摔下來。于是,醫生告訴他,這段不愉快的經歷是致病的根源,因為它被壓抑在潛意識中,已經被遺忘了。但是,在某種場景下又通過其他方式表現了出來。醫生叫他盡量遺忘過去的體驗,情緒盡量放松,這樣,他的恐懼癥就好了。
相關文章
-
職場中人際交往的技巧我們都知道在生活中大家應該要學會一些禮儀,這也是非常重要的,那么在職場中人際交際的一些技巧,相信很多人也并不是那么了解,
-
為何投了簡歷沒反應 注意這4個原因在現在這個生活中,我們都知道每個人都需要工作,因為這樣的話也是代表自己的一些生活,而且經常工作也可以添加一些樂趣之類的,
-
面試時如何加分 教你4個方法面試的時候到底應該怎么做才可以更好的給自己去添加一些分數的呢?我們都知道在找工作的時候也是非常的競爭,壓力也是非常大的,
-
面試時千萬別出現這5種情況在面試的時候大家都知道嗎?在面試的時候也是有著非常大的講究的,如果是不成功的話,也會讓自己失去這樣的一個機會的,所以大家
-
職場新人犯8個錯誤毀掉前程作為一些剛剛工作的一些人員,那么在生活中的人還是應該要多注意,如果是平時不注意一些細節的,而且這樣的話肯定會讓自己失去這