屈辱感的產生有三種原因：第一，的確有人侮辱你的人格，這顯然不是你的錯，你可以反擊，也可以等他自己碰壁;第二，兒童心理作祟，被過度寵愛，所以一次被拒絕就當成屈辱。那么，我可以肯定該調整的是你，而不是社會，權當這是個挫折訓練吧;第三，貪婪心態，覺得好事都該你撞上，否則就是受辱。

傳說麥當勞、肯德基的招聘職位，在清華北大大受歡迎。很難講，這些天之驕子是怎樣把“假期打工地點”變成“求職熱門選擇”的。但是，從心理的正常趨勢來看，如此大的轉變必然是經歷了相對等，甚至更為巨大的挫折、落差后方能形成。求職受挫后，每個人的心靈都必須經受或多或少的磨礪與考驗，方能達到一個新的平衡。

1、屈辱感

感覺丟臉，不想見同學、好友，尤其是那些事業有成的。“現在我好像特敏感，如果誰問我一句‘簽了沒’，我馬上就覺得他是存心取笑我，好像自己受了多大委屈似的。”

屈辱感的產生有三種原因：第一，的確有人侮辱你的人格，這顯然不是你的錯，你可以反擊，也可以等他自己碰壁;第二，兒童心理作祟，被過度寵愛，所以一次被拒絕就當成屈辱。那么，我可以肯定該調整的是你，而不是社會，權當這是個挫折訓練吧;第三，貪婪心態，覺得好事都該你撞上，否則就是受辱。

2、自卑

自信心完全喪失，對未來感到絕望，甚至懷疑自己永遠都找不到工作。“以前我的想法是：這世界上沒有咱干不了的活兒!現在我的想法是：還有什么我能做得了?就連旅館前臺都要工作經驗，我鐵定是干不了的。”

有的人不是因為遭拒而自卑，迷醉于自卑的人即使成功也會自卑不已：“你看，我的同學進了外企，我卻只找到一個民營企業的工作。”自卑形成了心理慣性，他的心理能量和自我評價就不容分說地往低處流了。自卑者有兩種出路：要么在自卑中凄慘地生活，要么把自卑視為成長的杠桿，找到自己的失重點，也找準自己的就業點。應聘秘書不行，咱就不爭這個不行的，換個能行的角兒不就得啦?

3、茫然

對未來沒有掌控感，覺得一切都不可測，并且不知道自己要干什么。“剛畢業時還每天往人才市場跑，在網上投簡歷，但是現在大半年過去了，一次成功的都沒有。我開始懷疑那些努力到底有沒有用，我究竟該寫什么樣的簡歷，該往哪里投?”

迷茫是面對自由所產生的眩暈感。我們應該感謝迷茫，因為迷茫的同義語就是多樣選擇的余地。一個被規定了一切的人會迷茫嗎?現在你要做的就是不要在迷茫中盲目跟風，免得跟丟了自己的魂兒。在迷茫中不斷嘗試、碰壁、總結經驗，出路會在上下求索中出現。

4、無能與無助感

感覺一切歸零，自己所學的知識、所有的實踐經驗都變得一無是處，想要尋求幫助和支持卻找不到方向。“我去應聘一家通訊企業，中英文筆試、一對一問答、口譯、群體面試、心理測試、部門經理面試，連闖6道關口之后就像脫了一層皮，好像從前學的東西都變成空白，一下子什么都不會了。”

太好了，終于有人告訴你，你在學校里學到的那些東西沒用!否則，你又讀研、讀博，幾年后還是要碰壁，還是要“無用”。趕緊培養能讓用人單位受益的能力吧!

5、負疚感

感覺對不起父母，對不起老師，對不起關心幫助你的每一個人，覺得自己的失敗會導致他們的焦慮、痛苦。“我現在還在考慮要不要回家過年。想回，但是又不好意思。畢業這么長時間還沒有正式拿過工資，靠家里供著，都沒臉見父母了。”

此時產生對父母的負疚感是心理健康的表現。但如果沒完沒了，拿著自責當營生，甚至嚴重到以死償還父母的養育之恩，那你就該看醫生了。打個比方：你弄丟了父母的存款，現在又愧疚地跑去跳樓，那相當于給父母雙重打擊，丟了他們的錢還要他們的命，這才是大不孝!你現在該做的是回家去，多做些家務活，跟父母商量未來，讓他們即使看不到你的薪水也能看到新的思路和希望。

6、后悔

對于從前沒有做好規劃、認真準備、貿然辭職等做法感到后悔，而后悔浪費的精力越多，真正用來行動的精力就越少。“從前工作月薪2000，我覺得太少，心想隨便換個地方都比這兒賺得多。于是不聽別人的勸告，毅然辭職。找了一家公司，因為飯不好吃就不去，現在特別后悔，因為工作機會越來越少，再也不敢挑肥揀瘦了。”

一次后悔是反思，可以避免二次犯錯。兩次后悔是打掩護，因為你不想改變導致挫敗的行為模式。三次四次還后悔，那就是拿著后悔當游戲了。一顆勇敢的心應該置之“悔”地而后生。忠告：改變的行動是治療后悔的猛藥。

7、倦怠

對于重復性的投放簡歷、面試、被拒感到疲倦，做任何事情都打不起精神。“接到面試通知的時候，我竟然沒怎么高興。去的那天，我記得天是灰色的，黑壓壓的感覺，自己故意反方向坐1號線地鐵，坐到頭再回來，最終慢悠悠地蹭進了公司大門。”無論是軀體問題，還是精神疲勞，倦怠都是身體給我們的訊號：你該休息一下。很可能你一直被拒就是因為你那一臉倦容。適時的休整會讓求職成功變得容易。