1、少說多聽、累積人脈新鮮人最忌諱地就是搞不清楚狀況，隨意地發表意見，畢竟還是菜鳥的你，對任何人事都了解不深，最好是眼觀四面、耳聽八方。對于不懂的事物，一定要請教前輩，廣泛地收集公司內部的信息，了解每個人的個性，找出與他們的相處之道，而且必須廣結善緣、累積人脈。

建議你：避免牽連在派系斗爭中，免得被流彈波及而影響未來前程。總之，人際關系是一門很深的職場學問，謹守少說多聽、累積人脈法則，才能讓你工作更加順利。

2、將工作壓力轉為動力，適時排解工作壓力每一份工作都有不同壓力，唯有努力地累積工作實力，讓壓力成為努力的動力，才是積極面對壓力的方法，否則將會陷入可怕的職場惡性循環，像是因為工作能力不足，自己表現差，被主管大聲斥責后，更加沮喪，因此每周一開始等周五下班。這樣消極的態度將會使你對工作有畏懼感;或是每天加班，還是無法完成主管托付的工作，使自己逐漸地失去自信。

建議你：除了多向主管請教，自己多加努力外，假日休閑最好以運動或是從事休閑活動，消除平日緊張壓力，不要逼自己太緊，也不要太過松散，將工作壓力視為常態，并更加積極地學習。

3、調整理想與現實差距，走出自己的路新鮮人剛入職場一定是雄心萬丈、抱負比天高，但是入職場幾個月后，開始碰到理想與現實沖擊的狀況，如果不能自我調適，那么一份工作往往作不了多久，就變成職場的游牧民族。學校課本傳授的理念和職場的商業競爭法則，經常有天高地遠的差距，造成很多新鮮人有曲高合寡、不愿同流合污的自我感嘆。

建議你：找出理想與現實兩者的平衡方法，在不違背自己的道德良心上縮短兩者間差距，在某些可以妥協的領域稍稍讓步，走出一條快樂的工作之路。

4、針對未來職場趨勢努力進修學習畢業后千萬別停止進修學習，想在職場脫穎而出除了累積實力之外，更重要的是必須擁有多張專業認證執照，這樣才能快速升遷或是順利轉職，目前臺灣報考專業證照的人數年年創新高，證照主義已經變成工作新主流。建議你：多進修，弄些專業證照當作職場護身符。