現在大家都愛說一句話，“混日子唄。”但是真正在職場上的日子也不是真的那么好混的哦，大家都知道“溫水煮青蛙”理論，如果你不在乎你的職業，一直不溫不火的那么混下去，不知道什么時候，你可能就把職位給混跑了哦。
33歲的Anny從來沒想到自己會主動辭職做全職媽媽，而這主動的行為中多少有些被動。那天下午四點鐘，家里保姆打來電話說，寶寶在玩耍時不小心磕破了腿上的皮，正在醫院就醫。Anny一聽，馬上將手里的工作交給同事，并去領導辦公室請假。“如果孩子非常需要你的照顧，我建議你最好做一段時間全職媽媽，好好陪伴她。”
 
終于有一天，上司不慍不火地說出了這番話，Anny的臉“刷”地紅了，她知道這個月為孩子的事已經請過4次假了，上司能說出這樣的話實際上已經對她非常不滿。沖動中的Anny口頭辭職了，然后奔去醫院。
 
其實，在10多年的職場生涯中，Anny還是勤勤懇懇地做好工作上的事，當初剛進公司，她是后勤部門一個小職員，那時候，她工作積極性很高，常常以公司為家，看到哪里有問題，哪些地方需要改進，都會及時和上司溝通，哪怕跟上司意見不一致，也會真誠地去探討。兩年后，由于表現突出，她被提升為小組主管。
 
隨著時間的推移，Anny覺得自己的工作熱情漸漸消失，每天都是機械地做著同樣的事情，不愿花心思多思考一些問題，上司交給的工作只是保質保量地完成。有時候，部門開會，上司給大家鼓勁，她心里也會起一陣波瀾，想努力做一番事業，可隨后，惰性又使她沉寂下來。在小組主管的位子上干了三年，沒有任何提升，Anny干脆回家生孩子去了。
 
休完產假后的Anny內心更趨于平靜， 她的頂頭上司換了一次又一次，有時候，甚至是她這個資深員工代表領導去初次面試她的直屬上司，而自己卻始終原地踏步。“沒關系，做好現在的事就可以了。公司福利不錯，工作壓力小，能這樣一直做下去也挺好的，何必在乎職位呢？”Anny這樣安慰自己。沒想到，在“混”了幾年之后，她竟被迫主動辭職，職場生涯徹底“安樂死”。Anny心中說不出的后悔，覺得不該在工作中過于放松自己，到現在只能回家帶孩子，將來也不知怎么辦。

怎么樣，上面給大家說的這個例子非常典型，非常有代表性吧。人在職場，就一定不能隨心所欲，畢竟做任何事情都是要有始有終，認真的對待自己的人生哦。