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職場中如何把不利因素轉化成優勢

職場中如何把不利因素轉化成優勢

有些人覺得,自己擁有足夠的能力,就不用擔心無法獲得成就,其實,在工作中許多令你意想不到的小地方、小污點都能夠毀掉你辛苦贏來的事業。如下幾條“從業箴言“,或可幫你的心理防患未然。

時刻堅持高標準

航海中的最高原則是:相信羅盤,按照它的指示前進。在現實生活中,明智的人也是這樣。他們時刻要求自己遵循自己的信條和道德準則,始終不愈。

一個正直的人之所以始終追求自己的最高理想,并非出于天性或是社會的壓力,而是源自對這些理想的堅定信仰。正直的人決不會在遇到困難或強烈誘惑的時候放棄自己的原則,甚至不允許有“僅此一次“的想法。

仔細權衡,做出最優決策

優秀的行動者必然長于細致的思考。在做出重要決策的關頭,他們會收集大量的事實情況進行分析;而在分析權衡的過程中,他們會盡力摒除自身的偏見,以增強決策的客觀性和準確性。

事實上,有許多好的方法可以幫助人們做出明智的決策。其中之一就是:列出現實情況中所有的有利因素與不利因素,而后仔細估量其中的利弊與得失。之所以這樣做,其目的是要通盤考慮來自各個方面的因素,其中甚至可以包括你的個人感受。

但求卓越,不謀嘩眾

要想使一個集體中的成員團結一致,維持一種和諧的氣氛,一個最有效的手段就是利用人們渴望獲得贊賞的心理。但是,如果這種獲得他人贊揚與好感的愿望過于膨脹的話,就會徹底破壞你正直的品行與平和的心態。

如果研究一下偉人們的事跡,就能發現一個重要的情況:與贏得他人贊賞相比,他們更專注于實現遠大的目標。正為此,他們在完成了那些可欽可贊的偉績的同時,也獲得了卓著的聲望。

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