畢業(yè)了找工作的時候會遇到各式各樣的職場要求，又一次我去面試一家公司的融資會計。第一道面試題居然是你能喝多少白酒，當時我就傻眼了，這是招會計還是拼酒的？有很多女生可能遇到跟我一樣的情況，那在工作中要應酬，應該怎么辦呢？

如果你事先對酒局有所預料

事先對同事說有事，找機會“腳底抹油溜之乎”。并在最可能找你的時候，關掉手機。這樣不知者不為怪。領導追問，講明事因，并說手機沒電了，自然可以遮過。這就叫“三十六計走為上”。

領導專門囑咐

事先就有通知，你臨時找事由要走，會讓領導覺得你不顧大局。說不定會惹惱領導。這時，可以先爽快答應。背后，打電話給自己的家人或是玩伴，讓他們在酒宴未開始時，打一個電話過來，稱家里有什么急事，這樣當著領導和客人的面，讓領導弄清是咋回事兒。然后，十萬火急地請求離開。這叫“疏不間親”。

萬一無法逃走

那就索性坐下來，裝不舒服，但也不顯出要走的樣子。等開席飲酒時，先喝一大口，然后裝著極不舒服大口吐出來。弄臟桌椅，并稱近日自己身體極不舒服。領導見桌椅弄臟，自然覺得敗興，但又怪不起你。你這時提出要去看醫(yī)生或是去休息。領導自然不會再留你。這叫“金蟬脫殼”。

平常準備一份體檢證明

管它是誰的，大致改成自己的名字就可。只要是關于這“炎”那“癥”的，這“高”那“低”的，鄭重其事在領導面前掏出來，說明自己不能沾酒的原因。如果領導說，不一定要喝酒，關鍵是去湊湊氣氛，你只要態(tài)度堅決一點，并說讓身體狀況好一點的同事去。領導自然就無話了。這叫“無中生有”。