當我們處在職場的時候，很多情況是我們無法控制和掌握的，俗話說：人在職場，身不由己，免不了有與上司一起出行的時候。對此，有些人感到很頭痛，認為這不單是樁吃力不討好的苦差事，而且還需時刻揣著小心，不知道一路上如何與上司相處，一個不留神，可能還會“冒犯”了上司，保不準因而砸了“飯碗”。

另有一些人，覺得與上司出行是一次絕好的機會，內心里總是隱隱企盼著這樣的美差能降臨到自己頭上。一旦獲準與上司同行，便喜不自禁，刻意表現，這樣的機會倘若把握好了，將會對自己的職業生涯大有裨益。

事實上，與上司同行，處理好同上司的關系，是一門極其微妙的藝術。因為與你同行的可不是別人，是你的上司，手里掌握著你的“命脈”。與上司同行，如果善于創造機會，即使是短暫的旅程，也可以贏得上司的贊賞，從而刷新自己的職場人生。

把握契機，張揚個性

與上司同行，一起去異地出差，堪稱是個能盡現自身優點特長的好機會，彼時，你大可不必擔心同事嫉妒，說你“拍馬屁”;況且上司也是有血有肉有感情的人，身處人地生疏的他鄉，你是他惟一熟識的人，在心理上自然就會有一種與平時不同的親近感和認同感。擁有了這些天然優勢，接下來就看你的表現了。可以說，這是一個與慣常的工作場所不一樣的舞臺，但其重要性及對職業生涯的意義不容忽略，你要做到輕松卻不放任，緊張卻不僵硬，完全放松地展現自己，張揚個性中的優點，讓上司能夠充分了解和認識你。

身處異地，你的才識才情、人品性格都將對今后或多或少地產生影響。如果一切順利地出差回來，你和上司之間會因“一路同行”而增加些許的感情。千萬不要以為那些只是微不足道的小事，敏銳的上司總會從點滴之處洞悉你的品質和個性。

找準位置，當好綠葉

與上司同行，必須明確自己的定位——上司的助手。當然，這個助手也并不是被動地充當，在適當時候應該行使助手的職責，盡己所能幫上司一把，但是，請不要忘記自己“綠葉”的身份。如果一味突出自我，喧賓奪主，往往費力不討好。

試問，若上司對你的所作所為不屑一顧、甚至極其反感時，你又何談成功呢?與上司一起出差，不管是工作上的大事還是生活中的細節，都不要擅作主張，應該先聽聽上司的意見。同時，又不要顯得沒有頭腦，缺乏主見。要把握好這個度并非易事。最佳做法是提出建議、說明理由，把決定權交給上司。出差前要明確自己的職責，以免出現不合時宜的言行。千萬不要犯幼稚而低級的錯誤，而令上司頭腦中對你的好感喪失殆盡，乃至釀成不良后果。

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