職場人應用心支撐你的職場健康
在現代越來越忙碌的生活中,人們在職場中奔波,都被忙碌的工作和激烈的競爭壓得喘不過氣來。周日晚上焦慮過后,新的一周照樣開始;實在不想再看見老板那張臉了,每天還得照舊畢恭畢敬……還能改變什么?只有心態。其實,心態變了,心理健康了,人就會跟著變。
心理健康的標準
1、要有生活的安全感,因為安全感是人最基本的需要。
2、對自己的能力做出恰如其分的判斷,不做超越自己能力的工作。
3、生活目標切合實際,避免產生不必要的挫折感。
4、與外界環境保持接觸,豐富自己的生活。
5、保持個性的完整與和諧,保持良好的人際關系。
6、具有一定的學習能力,以便更新知識結構,少走彎路,以取得更多的成功。
7、能適度地表達和控制自己的情緒。不愉快的情緒必須釋放,以求得心理上的平衡。但不能發泄過分,否則,既影響自己的生活,又加劇了人際矛盾,于身心健康無益。
8、有限度地發揮自己的才能與興趣愛好,但不能妨礙他人利益,不能損害團體利益。
別讓心受累
心理不健康者,常常都有心理壓力或者心理疲勞的癥狀。心理壓力若長時期得不到緩解和消除,那么就會產生多方面的不良后果。首先是對身心健康的影響,如心臟病、高血壓、頭暈等,都與心理緊張和心理壓力有關;其次,心理壓力負擔過重所引起的憂郁、焦慮、對人具有攻擊性等等各種不良心態,都會直接影響到人們的日常生活、工作和學習。
心理壓力產生時,如果不加以調適與疏導,就會產生不良反應。因此,當你感到煩躁、郁悶、緊張時,不妨采取正當的宣泄法、運動法、旅游法、傾訴法等進行疏導。
1、健康的開懷大笑是消除疲勞的最好方法;
2、沉默有助于降壓,在沒必要說話時最好保持沉默;
3、放慢生活節奏,有助于舒緩緊張壓力;
4、冷靜地處理各種復雜問題,做錯了事,不要耿耿于懷,其實誰都有可能犯錯誤;
5、不要害怕承認自己的能力有限,學會在適當的時候說“不”;
6、對待未來要相信“車到山前必有路”。
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