我們都知道，剛剛到一個新的地方工作時，自己肯定有很多地方都不知道怎樣才能做到很好。對于剛到任的你而言，練就一身合宜的拜碼頭功力，會是首要的職場EQ任務。接下來，就讓我們一探其中的奧妙，分享實際的做法吧！

拜碼頭的五大準則：

主動示意，請老鳥帶路

身為菜鳥的你，即使有很多意愿認識新的工作伙伴，但若貿然獨自出擊，往往不易掌握公司人際網絡的真正運作模式，更有可能會給人“太過積極”的負面印象。所以請熱心的老鳥同事幫忙，主動提出：“我想如果能愈早熟悉別的部門有業務往來的同事，應該就能愈早進入狀況，而完成工作任務。您這么資深，在公司中人頭最熟，是不是可以麻煩您在方便時帶我去拜會一下大家呢？”

出發前先做功課，熟記姓名職稱

許多人在拜碼頭時，面對一張張陌生的臉孔以及一個個模糊的名字，覺得真是一個頭兩個大，再加上心中的“表現焦慮”，滿腦子只擔心人家不知會如何看自己，所以往往一圈走下來，除了一疊名片，其實所獲不多，因而錯失建立第一印象的良機。

教你一個妙方，在出發前先找到公司的員工通訊簿，或是電話分機指引名冊（telephonedirectory），再加上公司的組織架構圖，這時你就掌握足夠的信息了。接著趕緊請教一下身邊的老鳥同事，哪些單位的哪些同事會是你最有可能的合作對象，然后就發揮準備高考的精神，花些功夫把重要的人名及職稱印在腦中。這么一來，等你見到他們本人時，不但會覺得輕松自在許多，更往往能因為記住對方的名字，而讓人覺得受到重視，產生深刻的好感，拜碼頭的超級任務，也就達成了一大半啦！

重視名片，就是重視對方

中國人在新同事來拜碼頭時，習慣地會遞出名片，以做自我介紹。此時如果你只瞄了一眼，就把對方的名片隨手收入口袋，或者更糟糕地，把它隨手一放，或是緊張地拿在手中把玩揉捏，那可就大大不妙了。因為名片如人，你怎么對待他的名片，就如同怎么對待他的人；所以在對方的眼里，隨著名片被忽視及摧殘，他會覺得自己也被你忽視及摧殘了。

EQ高手的做法是，雙手接過名片之后，先仔細地把上面的訊息看一遍，然后有禮貌地復述名片上的重點信息，名字及職稱當然是重點了。例如：“是，您是財務部的王大德王副理”；要不：“喔，陳建志陳副總，您是名校南加大的MBA!”之后抬起頭來，微笑地直視對方，表示很高興能認識他，并希望他日后能多多照顧。

在談話的過程當中，請盡可能把對方的名片拿在胸前的高度，一方面表示對對方的重視，另外，萬一突然忘記他的大名，也只要再瞄一眼，就能解決困窘了。