職場(chǎng)人怎樣化壞因素為優(yōu)勢(shì)
無(wú)論你的能力如何超群,工作中意想不到的挫折與細(xì)小的失敗都可能玷污,甚至毀掉你的整個(gè)事業(yè)。如下十條“從業(yè)箴言“,或可幫你的心理防患未然。
時(shí)刻堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)
航海中的最高原則是:相信羅盤(pán),按照它的指示前進(jìn)。在現(xiàn)實(shí)生活中,明智的人也是這樣。他們時(shí)刻要求自己遵循自己的信條和道德準(zhǔn)則,始終不愈。一個(gè)正直的人之所以始終追求自己的最高理想,并非出于天性或是社會(huì)的壓力,而是源自對(duì)這些理想的堅(jiān)定信仰。正直的人決不會(huì)在遇到困難或強(qiáng)烈誘惑的時(shí)候放棄自己的原則,甚至不允許有“僅此一次“的想法。
仔細(xì)權(quán)衡,做出最優(yōu)決策
優(yōu)秀的行動(dòng)者必然長(zhǎng)于細(xì)致的思考。在做出重要決策的關(guān)頭,他們會(huì)收集大量的事實(shí)情況進(jìn)行分析;而在分析權(quán)衡的過(guò)程中,他們會(huì)盡力摒除自身的偏見(jiàn),以增強(qiáng)決策的客觀性和準(zhǔn)確性。事實(shí)上,有許多好的方法可以幫助人們做出明智的決策。其中之一就是:列出現(xiàn)實(shí)情況中所有的有利因素與不利因素,而后仔細(xì)估量其中的利弊與得失。之所以這樣做,其目的是要通盤(pán)考慮來(lái)自各個(gè)方面的因素,其中甚至可以包括你的個(gè)人感受。
但求卓越,不謀嘩眾
要想使一個(gè)集體中的成員團(tuán)結(jié)一致,維持一種和諧的氣氛,一個(gè)最有效的手段就是利用人們渴望獲得贊賞的心理。但是,如果這種獲得他人贊揚(yáng)與好感的愿望過(guò)于膨脹的話,就會(huì)徹底破壞你正直的品行與平和的心態(tài)。如果研究一下偉人們的事跡,就能發(fā)現(xiàn)一個(gè)重要的情況:與贏得他人贊賞相比,他們更專注于實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大的目標(biāo)。正為此,他們?cè)谕瓿闪四切┛蓺J可贊的偉績(jī)的同時(shí),也獲得了卓著的聲望。
對(duì)挫折給予即時(shí)的回?fù)?/strong>
直面困難,是克服困難積極的第一步。如果你剛剛得知你的身體出了問(wèn)題,就要去勇敢地面對(duì)、明智地解決,就要去征求最優(yōu)秀的專家的意見(jiàn):什么是最好的療法?如果你正在努力工作,爭(zhēng)取按時(shí)完成一項(xiàng)計(jì)劃,卻遇到了嚴(yán)重的突發(fā)情況。這時(shí),你就應(yīng)當(dāng)象科學(xué)家一樣認(rèn)真地分析局面:?jiǎn)栴}是怎樣造成的?努力找出可處理現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的最好徐徑,發(fā)現(xiàn)最有助益的方法,然后遵照施行。
心存高遠(yuǎn),不為小事所累
做事過(guò)程中,如果不懂得合理分配精力,各種問(wèn)題便會(huì)紛至沓來(lái)。你的完成將僅限于小事,大事則無(wú)問(wèn)津,撿了芝麻丟了西瓜。被瑣碎的二流問(wèn)題羈絆住了頭腦,自然不能留心頭等大事了。要想培養(yǎng)自己權(quán)衡輕重的能力,其奧秘在于:選定一個(gè)核心目標(biāo),緊緊追隨而不分心于小事。只有找到一個(gè)值得傾注一切的目標(biāo)時(shí),人們才會(huì)全力以赴。唯其如此,他們才能做到最好。
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