你是否覺得你的工作很有意義，很能完成你個人事業的欲望呢?如果你發現，你的工作缺少了很多激情，那么你是否應該開始去改變自己的工作態度了呢?

我們發現很多失去工作熱望的人，他們都有一些共同點：

1、工作并不是自己感興趣的，所以他們不是很有激情。

2、工作對于他們來說，不能完成自己事業愿望，而是一種阻礙。

3、雖然他們所從事的工作也許是他們很擅長的，但是，并不一定是他們想要做的工作。沒有成就感的職業，是無法使他們激發起工作的熱情的。

4、他們從來沒有做過長遠的計劃，沒有計劃過該如何實現自己的事業。他們往往定的都是短期目標，或沒有具體目標，甚至沒有任何的目標。

5、由于他們到達中年，開始明白了很多人生的意義，他們開始問自己，自己到底失去了些什么?于是他們就想到自己的工作中，是否也缺少了什么?很多單位或者組織機構，都沒有針對員工的這些情況提供任何心靈上的幫助，所以很多中年員工的絕望情緒都有所增漲。