易建聯一直被譽為姚明之后男籃的新一代領軍人物。易建聯2002年加入CBA廣東宏遠隊，2005年成為CBA史上最年輕的MVP，2007年登陸NBA，選秀中以第六位的成績被密爾沃基雄鹿隊選中，并獲得過“月東部最佳新秀”的榮譽。在姚明退役后，易建聯成為國家隊的“頭牌明星”，2009年帶隊殺入亞錦賽決賽，2010年帶隊進入世錦賽16強，成績差強人意。而易建聯近兩年的NBA生涯也不盡如人意，2011年因傷病和表現不佳被華盛頓奇才被裁后，于2012年初被達拉斯小牛隊簽回NBA，但上場時間寥寥無幾。

職業生涯解析

深究易建聯的職業生涯，我們發現他的起點不可謂不低――16歲進入職業聯盟，3次獲得CBA總冠軍，17歲就加入國家隊并參加了雅典奧運會。以選秀第六位之姿登陸NBA，成為下一個“姚明”似乎順利成章。怎奈，自姚明退役后，易建聯在國家隊再無出色表現;在NBA，易建聯輾轉多個球隊，甚至一度被球隊所裁，再次登陸也只能收獲一個“飲水機守護神”的稱號。

職場啟示

生活跌宕起伏，就算今天的起點再高，明天摔入谷底也是有可能的事情。且不說易建聯，與他同年的NBA“狀元秀”奧登，本被人視作前途無量的超級新星，結果還不是因傷病淪落到無球可打。有些職場人的發展軌跡亦如是，今日你名牌大學畢業，意氣風發，可如若不好好規劃自己的職業生涯，將來如拋物線般往下掉也未可知，你看，北大畢業的還賣豬肉呢!

所以無論在校期間有著多輝煌的成績，進入NBA前的各項數據多讓人驚嘆，那也只是打開職業生涯的一道門而已。能不能升職加薪，能不能收獲總冠軍，這都是厚積薄發后的結果。“好高騖遠”更容易令希望落空，所以切不可一開始工作就緊盯“總冠軍”，而要把“總冠軍”作為目標進行分解，步步逼近。

有人問科比為什么能獲得5個總冠軍?因為他堅持每天凌晨4點就去球館訓練!職場新人也一樣，想取獲得成就不能只依靠名牌大學的名聲、班長的頭銜，而需要在職腸上持之以恒、勤奮獲取。職場新人們要做的是好好經營自己的職業生涯，認真工作、保持和睦的同事關系，才有可能收獲更高的成就!