辦公室最受歡迎的人未必是最努力工作業(yè)績最好的那一個，相反那些工作得心應手，既能輕松應對辦公室復雜的人際，同時還能八面玲瓏廣受歡迎，并紅遍職場數(shù)十載的人才是真正的高手。如何打造這樣的氣場？

最近在一個行業(yè)的聚會上遇到了多年前的老朋友，褪去了青春的光環(huán)她依然春風得意依然是全場不變的中心人物，看著自如地周旋于人群并被她的高層和下屬許贊，內心不由自由涌起了敬佩兩個字。她或許就是職場的一個楷模，無論走到哪里都能把自己的氣場帶到哪里，永遠有磁性般的引力可以吸引人和影響人。

通過老朋友的身影，幡然醒悟辦公室最受歡迎的人未必是最努力工作業(yè)績最好的那一個，相反那些工作得心應手，既能輕松應對辦公室復雜的人際，同時還能八面玲瓏廣受歡迎，并紅遍職場數(shù)十載的人才是真正的高手。他們的氣場如同磁場，在辦公室里吸引了眾人的眼球甚至是內心的信任，令職場之路風生水起。

人的氣場有三部分組成：人氣，靈氣和士氣。它們分別代表了受歡迎的程度，個性的魅力，以及非一般的影響力。如何練就高人般的氣場呢，不妨從以下三個提示開始做起。

提示一：將自己的強項發(fā)揮到底

每個人都有屬于自己的強項，而有些人善用自己的強項打遍天下無敵手，并在實戰(zhàn)中不斷將自己的強項練得更強，這樣的人無疑擁有高智商。Allen自小在外語學校讀書，十多年的連續(xù)深造使她的外語能力超乎一般，在加入技術型公司之后她發(fā)現(xiàn)自己的外語絕對可以派上大用場，于是她更加大膽地發(fā)揮起來，而不再擔心自己技術知識薄弱的環(huán)節(jié)。她熱心幫助在中國的外籍人士日常生活和工作，也熱心幫助本地員工和海外公司的交流和通信。久而久之，她成了同事們和老外之間密切合作的工具，她也成了公司本地員工的發(fā)言人，甚至在公司各種大小活動中她都成了公認的主角。公司對她的倚重有目共睹，所以Allen在公司的地位由此也變得牢不可破。Allen的強項或許其他人也有，但因為環(huán)境不同所以用處大不一樣。聰明的Allen只是在適合自己的環(huán)境里發(fā)揮了最大最多的強項，所以才有可能成為磁場的中心。

提示二：做不到最好只做最對

辦公室各路神仙都有，所以千萬不能低估身邊的人。特別在自己能力有限的情況下，千萬不要把自己逼到做最好的絕路上去。做對事才是終極目標，花少點心血順利完成任務何嘗不是一種技巧，這樣既能順人心，又不為其他人制造壓力何樂不為呢？JoJo在公司擔任一個中層的職位，由她統(tǒng)領的團隊少說也有20多號人，她精通“做對事”的道理，所以她要求她的團隊不必事事去爭所謂的第一，而用巧干把工作做好，她的信任于人以及寬容于人的處事方法贏得了眾人的歡心。團隊里的同事們?yōu)榇撕芟矚gJoJo,，因為她們比其他人擁有更多自由的空間，也沒有太多人為的壓力，團隊氣氛好工作效率自然高，最關鍵JoJo建立的威信也無可挑剔。更令人意想不到的是JoJo還常被領導們表揚：管理能力一流，團隊穩(wěn)定流動不大。JoJo“做對事”的法則令她擁有了更多的擁護者，上從領導，下到下屬，領導們信賴她，下屬們依賴她，所以她的氣場也就越來越大了。