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7個方案變身職場大咖:當好領導的垃圾桶

7個方案變身職場大咖:當好領導的垃圾桶

每到年底,曾經溫馨如家、其樂融融的OFFICE,突然就被扯下了朦朧美好的面具:嚴苛的績效考核、部門調整、人員去留、組織間的“火并”、各種派系的斗爭,分分鐘都在上演,讓人措不及防!仿佛從溫情愛劇直接跳播到步步驚心的宮斗戲。非常時期,處在漩渦中的你難免焦慮、不滿、疑惑,甚至身心受挫……

DON’T WORRY,下面就請資深心理專家給出解決方案,讓你看清職場真相,巧妙應對,成為年終常勝的職場大咖!

年終職場焦慮排行榜

No.1面臨失業

雖說傳統行業被新行業侵蝕,經濟不景氣的風聲一直都有,可真等部門消失,裁員風落到自己頭上,還是讓人不敢相信!那句“抱歉,你很優秀,但是……”簡直太殘忍了!——H君

各部門大換血,我被派到了新老板手下,只能眼睜睜看著老板把我原來的客戶分給其他人,心中突然很恐懼:該不會是趁這個機會把我“架空”,然后再把我踢走吧?—— 惶惶的麗

No.2跳槽

終于收到新的職務任命書,可是工作內容發生了變化,還能讓老板滿意嗎?能適應新的崗位需求嗎?能融入新的集體嗎?如何承擔千頭萬緒的工作……——困困

No.3領導換了

空降新領導,才跟老領導把關系搞瓷了,結果……新領導處處都透著不和諧啊!新官上任三把火,這把火可別燒到我身上啊!——釣魚的小貓

No.4降薪

雖然CPI繼續一騎絕塵,房貸一分沒少,可由于遭遇行業寒冬期,公司硬性規定:降薪20%,再想到年關少不了的各種應酬,HELP,趕緊找找有什么“省錢絕招”的熱帖吧!——口渴的魚

No.5升職無望

一向全心全意專注于工作,眼看就快4張了,卻發現自己依然升遷渺茫,老板真是有眼無珠啊!憤憤之情難以排遣!——老四

No.6碌碌無為

年終煩心事之一就是寫總結,提筆發現“忙了一年似乎啥也沒干”,工作雖然賣力,可是卻沒有什么拿得出手的業績!—— 一聲嘆息

No.7三明治夾心型

中層人員也不好過,被上級領導和下級員工夾在中間,完不成任務就得挨老板的K!聽老板的數落!手下的兵們也不省油,事兒多!懶!刺頭!煩啊! ——夾心餅干

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