職場(chǎng)裝傻就是對(duì)于和工作有關(guān)的事情，明明知道，但裝作不知道；或者明明很聰明，明明會(huì)干這件事情，裝作不會(huì)干這件事情，既不炫耀自己的聰明才智，也不反駁對(duì)方所說的話。裝傻能緩和氣氛，消除尷尬，增加幽默，化解危機(jī)，重要的是可提升個(gè)人形象，讓你在職場(chǎng)如履平地。

現(xiàn)在給你呈現(xiàn)一個(gè)關(guān)于“職場(chǎng)裝傻現(xiàn)狀”調(diào)查的結(jié)果：在接受關(guān)于職場(chǎng)“裝傻”調(diào)查的400名上班族中，有55%的人承認(rèn)自己在職場(chǎng)當(dāng)中偶爾“裝傻”。他們認(rèn)為這有利于上下級(jí)和同事之間的相處。

裝傻分為兩種：一種是為別人裝傻，一種是為自己裝傻。

怎樣為別人裝傻

情況一，替上司裝傻。

有時(shí)候客戶怒氣沖沖地殺進(jìn)辦公室“把你們老板叫出來”，你的回答應(yīng)該是“您息怒，我們老板不在”。“把你們經(jīng)理負(fù)責(zé)人叫過來”，你的回答應(yīng)該是“對(duì)不起，我們經(jīng)理負(fù)責(zé)人也不在”……

再有時(shí)候老板有一些不想接的電話，比如說追賬的、找茬的，這時(shí)候你作為下屬就要幫著老板來“裝傻”了。老板接到這種電話，結(jié)果一聽對(duì)方報(bào)了名就掛了，然后就讓秘書幫著接電話，秘書這時(shí)候就要跟對(duì)方解釋說，剛才接電話的是張三、李四，反正不是我們老板，我們老板不在。

情況二，為同事裝傻。

如果老板讓你匯報(bào)最近員工的情況，那你就要有選擇地說了，對(duì)于非原則性問題，比如某人有遲到、偷睡覺現(xiàn)象，你就得在上司面前幫同事找個(gè)借口糊弄過去。這也是有利于上下級(jí)、同事之間關(guān)系的和睦融洽，顧全大局，消除尷尬，建立和諧型辦公氛圍，同時(shí)也是在職場(chǎng)里想要如魚得水而采取的一種迂回的處世之道，當(dāng)然這也可以提升自己在別人心目中的形象，就是給別人傳遞一種自己是個(gè)好人的形象。