在職場中，一些心理問題會影響你的職業前途。所以說職場心理對于一個人的事業很重要。正確的職場心理有助于你的事業成功。那么，影響職業前途的心理有哪些呢?接下來我們就一起來了解一下，希望對您有所幫助。

狂妄：盡管任務未完成，仍不會停止揮棒。

他們不切實際，找工作時，不是龍頭企業就免談，否則就自立門戶。進入大企業工作，他們大多自告奮勇，要求負責超過自己能力的工作。結果任務未完成，仍不會停止揮棒，反而想用更高的功績來彌補之前的承諾，結果成了常敗將軍。

完美主義：要求自己處處做英雄，也嚴格要求別人達到他的水準。

這種人也喜歡出風頭，在穩定的社會或企業中，他們總是很快表明立場，生怕沒有人注意他。其實是為了掩蓋內心的虛弱。這樣的人總要求自己處處做英雄，也嚴格要求別人達到他的水準。在工作上，他們要求自己與部屬“更多、更快、更好”。結果，部屬被拖得精疲力竭，紛紛“跳船求生”，留下來的人則更累。

不懂裝懂：為他們“不勝任”，所以他們只好裝懂。

工作中他們甚至會不懂裝懂，嘴上喜歡說的話是：“這些工作真無聊。”但他們內心的真正感覺是：“我做不好任何工作。”他們希望年紀輕輕就功成名就，但是他們又不喜歡學習、求助或征詢意見，因為這樣會被人以為他們“不勝任”，所以他們只好裝懂。

專制：言行強硬，毫不留情，就像一臺推土機，凡阻擋去路者，一律鏟平。

他們或者言行強硬，毫不留情，就像一臺推土機，凡阻擋去路者，一律鏟平。因為橫沖直撞，攻擊性過強，不懂得繞道的技巧，結果可能傷害到自己的職業生涯。