工作順利主要在于對自己的認知
我們的每個人都會多多少少有一些心理問題,有的有強迫癥,有的有恐懼癥。但是我們每個人都存在一種一樣的癥狀,那就是壓力。我們如果想改變現狀,變成一個開心快樂的人的話,那就必須要改變自己。現在我為大家找到了幾種緩解的方法,讓我們一起去改變吧!
可能有人會說“如果做不好我就會被批評”,那如果被批評,對你又意味著什么呢?“那意味著同事上司都不喜歡我,我有可能被炒魷魚。”
從這樣的回答之中我們就可以了解到,真正讓我們“不喜歡但仍然去做”的原因在于我們的“恐懼”,一種不被認同的恐懼。同時我們可以了解到,之所以“恐懼不被認同”是由于我們的這樣觀念:“如果不被認同,我們就會受到傷害”。這種觀念或來源于我們的孩童時期,父母老師都喜歡“好孩子”而不喜歡壞孩子,好孩子有糖吃而壞孩子沒有。正是這種不被認同的恐懼感驅使著很多人做自己不想做的事情。
完美主義者更易自我強迫
有人還會說“做不好做不完我就難受,只是難受而已”。對于這類人,可能他們并不知道自己害怕什么,就是單純的感覺難受。對于性格上有完美主義傾向的人,這種情況更易發生。他們對自身有一套標準,并且只限定在他們自己身上,當自己達到這些標準的時候,自己就會覺得很好,如果沒達到,就覺得難受,而這些標準通常來源于自己過往的生活經驗。當然,追求完美主義本身沒有什么問題,甚至能很好的應對現代社會的要求,但在一些小事情上,完美主義所帶來的就不是作用而是痛苦。
解決根源問題:情緒
那么,如何解決這些的問題呢?無論是追求認同還是追求完美,都源于自身的恐懼,對于被傷害、被拋棄的恐懼,最好的辦法就是從根源上解決問題。所以,真正的問題在于情緒。假如我們在工作中不做那些事情,而且不會感到焦慮和難過,那么這些事情對于我們就沒什么影響。所以,解決這樣的問題,最好的辦法就是解除我們對于“不做”的焦慮恐懼情緒。
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