是什么讓你不會(huì)適應(yīng)新環(huán)境
現(xiàn)實(shí)里很多時(shí)候當(dāng)你跳槽到一個(gè)新的工作環(huán)境進(jìn)行做事時(shí),即使經(jīng)過(guò)一段相處也無(wú)法和新同事融合在一起。對(duì)于這方面的問(wèn)題是經(jīng)常讓你困惑不已,雖然你很努力的去朝著融合的方向去做但始終不得訣竅。其實(shí)這是一種交流障礙的問(wèn)題,是一種溝通技巧的匱乏導(dǎo)致的結(jié)果。,而這些對(duì)于我們想要立足于新環(huán)境是很重要的,那么導(dǎo)致出現(xiàn)溝通方面的問(wèn)題是那些客觀的因素導(dǎo)致的呢,請(qǐng)看我們的報(bào)道。
如何和新環(huán)境新事物進(jìn)行有效的必要溝通是決定你是否能打開(kāi)工作局面的關(guān)鍵。 和人溝通是一種性格的另類體現(xiàn),也是人在社會(huì)當(dāng)中的一種魅力的展示。人的性格是復(fù)雜的,多樣的,齊頭并進(jìn),共生發(fā)展。各種性格也沒(méi)有好壞優(yōu)劣之分。有時(shí)性格的表達(dá)是一種人主動(dòng)選擇的結(jié)果,是會(huì)受我們的經(jīng)歷、年齡、信息儲(chǔ)備、價(jià)值觀、外界評(píng)價(jià)等因素影響。
如何善于將原來(lái)的我壓縮成回憶是決定你是否能盡快融入新環(huán)境的核心內(nèi)容。很多時(shí)候,我們的選擇只是為了我們對(duì)自己的處境合理化。后現(xiàn)代的心理學(xué)認(rèn)為,人不僅不能被分類出人格類型,連“自我”也是不存在的。在寂靜黑暗中感覺(jué)到的仍不能算自我,那也只是“自我”的投影,正如鏡子里的“我”不是我一樣。所以,改變對(duì)自己的看法就會(huì)改變你的心理、情緒和行為。
不真正對(duì)新事物有徹底的了解是無(wú)法真正把握其交流的基礎(chǔ)問(wèn)題的。沒(méi)有過(guò)硬的心理交流能力是很難在新的環(huán)境中站住腳的,更不會(huì)有好的發(fā)展。性格的分類只是幫助科學(xué)家在研究人類行為、氣質(zhì)、心理特征、情緒規(guī)則方面便于交流,不是讓每個(gè)人去對(duì)號(hào)入座。人的心智有一種無(wú)意識(shí)求證的功能,當(dāng)我們學(xué)到一個(gè)東西時(shí),就會(huì)在內(nèi)心去探求,結(jié)果會(huì)發(fā)現(xiàn)自己跟那個(gè)東西有相似之處。
所以說(shuō),當(dāng)你走入一個(gè)陌生的環(huán)境時(shí),當(dāng)你面對(duì)彼此互往的苦難時(shí),就是心理未能完全融入到彼此的交往的需要。這種情況對(duì)于日益加劇競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)這來(lái)說(shuō)顯得尤為突出。以上介紹的只是一些溝通技巧的掌握,是從心理上謀求的法則,從而在最恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)內(nèi)實(shí)現(xiàn)你的堅(jiān)定的人生新的飛越。
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