心理專家教你如何不被傷害
職場里尋找密友要格外用心,相對于比較平和的工作環境的女性,在競爭激烈的工作場中所尋找閨蜜就如同賭博,有可能你信任的朋友就是你的競爭對手。可以說職場競爭度越強尋找到親密關系的可能性越小。
“我不會再和同事交朋友,即使對方讓我感覺氣味相投,我也不會再那么做了。”25歲的林賽說道。林賽剛剛離開她的第一份工作,而離開的原因竟然是職場閨蜜的背叛。林賽所說的職場閨蜜是她在公司內的好友。她們在同一個部門,并且同時期進入公司。兩個人除了在工作上是很好的搭檔,下了班也是無話不說的好朋友。平常在公司,兩個人一起吃工作餐,有時下班也會一起找個地方坐坐,逛街。
林賽對她像對待她其他的閨蜜一樣,什么心里話都會和盤托出。危機就潛伏在此。前不久,林賽的上司找到她,告訴她現在主管的職位有一個空缺,她有意想提拔林賽。上司希望林賽在一周的例行工作會議中做一份部門年度工作計劃。林賽馬上就把這個好消息告訴了好友。好友聽到這個消息當時就祝賀林賽,并且給了她一些建議。到了周一的例會,林賽躊躇滿志地拿出自己準備了一周的PPT,上司竟然說不用了。
會后,上司再一次找到林賽,告訴她,主管的職位決定給了另一個人,就是林賽的好朋友。上司曲折地提醒了林賽在以往工作當中的一些失誤,包括過去她私底下對上司的不滿和抱怨。林賽馬上就意識到發生了什么。這就是為什么林賽會斬釘截鐵地說,她不會再和同事交朋友。那么,職場到底應不應該有閨中情誼,或者說,職場有沒有可能孕育出動人友情?
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我早就不再相信職場當中的任何感情,戀情或是友情。職場是什么,說白了,就是戰場。大家爭奪同一塊大餅,你吃了,別人就餓著。別人吃了,你就會餓著。饑餓會讓人做出任何瘋狂的事情。想要那種無話不說的閨蜜,遠離工作場所尋找吧!
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目前為止,我還沒有過和同一個公司的同事成為很好的朋友。雖然我也有那種上班一起吃工作餐,下班、節假日一起逛街的同事,但是我和她們說話不會像對待其他的朋友那樣,我會注意盡量不涉及到其他同事,或者是有可能對我的工作評價不利的事情。
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我曾經被我的職場閨蜜搶走了我的廣告客戶。過去我們像學生時代的女生一樣,整天粘在一起。現在,我們雖然在一個公司,但是我們幾乎不再說話。所以說,我們總是被最親近的人傷害。
律師
前陣子電視里熱播的電視劇《潛伏》不是就引起了一番討論嗎?許多人覺得《潛伏》說的其實就是職場里的那點事。我倒覺得沒那么夸張。這歸根結底還要看你的判斷力。不是每個人都會在利益面前做背叛朋友的事情。如果你的朋友真的利用了你或者是背叛了你,那么也是你的失敗,你為什么早沒看出來?有多少人能像電視劇里的特務似的,隱藏那么深?
雖然不是每個職場中人都認為職場無閨蜜,不過大多數人都覺得和同事交朋友存在一定的風險,并且也確實有不少人和林賽一樣栽過跟頭。但是要和每個人都保持距離那也不是一件容易的事情。我們走到哪里都需要有個伙伴,這從幼兒園就開始了,這幾乎就是女人的天性。
一起去衛生間,一起吃工作餐,下班一起走到地鐵站……這讓我們感覺我們不是那么身單力薄。而且當我們在工作中遇到了煩心的事情,同一個公司的朋友因為了解具體情況,她能給你最想要的安慰。但我們又不得不清醒地意識到,公司不是真正的閨房,非但沒有胭脂粉香,還有些硝煙的味道。有時,我們一沖動,內心稍稍柔軟了一些,就會說出很多不該說的話。而這些話到了某個時機,確實會變成定時炸彈。
比如你對上司的負面評價,比如你和客戶的那些不適合放在臺面上的交易,比如你的絕佳的創意,等等。那么我們要怎么辦才可以既擁有親密的閨中情誼,又能安全地不被傷害呢?
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