社會發展到今天，關于怎樣處理自己與周圍人和事的交流已經成為眾多專家談論分析的焦點了。現如今不管辦什么事，好的人際關系無疑可以很痛快的將事情處理妥當，所以說越來越多的朋友把社交關系提升到影響事業發展的最新高度了，但事實上關系的處理又不是那么簡單的，需要一定的技巧和原則，是有規律在里面的，那么日常關系的處理應本著怎樣的原則呢，請看專家的介紹。

以退為進。

不要強調自己比別人多高明，有時顯出自己的謙遜是不錯的方法。一個人面對比自己優秀的人，只會增加心中的挫折感，也就自然而然就產生了反感。根據這個原理，某些人為獲得知名度，故意表露自己的笨拙。在公司的同事、上司面前，故意表現出單純的一面，以其憨直的形象，激發他人的優越感，吃小虧而占大便宜。而有的部屬不會隱藏自己的鋒芒，工作上處處表現得干勁十足、能力超強，殊不知自己在無形中已惹來嫉妒和猜忌

說說心事拉近距離。

有時不妨把一些看似隱秘的私事說出來會讓你和別人的距離拉近。在公司與同事談及私事，可以增進彼此間的親切感。但是，私事并不包括隱私。如果你向別人泄漏自己的隱私，別人可能會以此為笑柄攻擊你。如果隨意談論及他人的隱私，他人也會對你表示不滿，并乘機報復。��

拉近心靈距離。

多聊一些能讓彼此心靈共鳴的話題。人與人之間總維持著一定的距離，以建立藩籬保護自己又同時避免傷害對方。雖說“距離產生美感”，但距離太遠，就會產生隔閡。根據接近原則，可以縮小距離，使之恰到好處

人際關系的處理不是吃飯走路那么簡單的事，是需要付出一定的智慧和技巧的，通過以上的介紹我們可以看出只有在平時多積累一些技巧方面的問題才會在關鍵的時候發揮其作用，在此，小編特別提醒大家，只有從心里重視人際交往了，才會將其做好做完美。