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有助于白領(lǐng)快速升級(jí)的幾個(gè)小方法

有助于白領(lǐng)快速升級(jí)的幾個(gè)小方法

假設(shè)我們預(yù)先在下面4個(gè)辦公室中各埋伏了一架微型攝影機(jī),透過忠實(shí)記錄的鏡頭,我們看到了下面這樣四副場(chǎng)景,現(xiàn)在我們來理性地面對(duì)它們,回顧這其中酸甜苦辣的職場(chǎng)人生。

場(chǎng)景一:機(jī)緣巧合之被動(dòng)升職

在這個(gè)一年中跳槽的黃金季節(jié),猶如江湖上所謂“亂世出英雄”的大時(shí)代里,難免有一天早晨當(dāng)你走進(jìn)辦公室的門時(shí),赫然發(fā)現(xiàn)你的上司也加入了另某高就的行列,于是群龍無首的局面下,老板慷慨激昂地宣布,你現(xiàn)在是這個(gè)業(yè)務(wù)部的經(jīng)理了。

升職,你想都沒敢想過,除了驚訝之外,你一時(shí)之間也很難再想到別的了。好運(yùn)怎么會(huì)落到你頭上呢?本來是件值得高興的事情,你卻反而開始失眠,為如何當(dāng)好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)而煩惱。

你很懷念做普通職員的日子,搞好自己的工作就行了,不需要為別人操心。而現(xiàn)在,你不但要在總經(jīng)理辦公會(huì)上為本部門“爭(zhēng)地盤”,還要與拿出自己的看家本領(lǐng)來擺平手下。對(duì)于之前從未接觸過任何管理工作的你而言,這些事讓你每天都緊張得不行,心情煩躁不安,你開始想還不如不升職的好啊。

專家點(diǎn)評(píng):

職場(chǎng)調(diào)查顯示,有60%以上的職業(yè)女性升遷屬于這種“被動(dòng)生職”,這一結(jié)果反映出眾多白領(lǐng)麗人的對(duì)于未來的缺少規(guī)劃,盲目跟進(jìn),享受天上掉下的“餡餅”。素不知這些“餡餅”實(shí)質(zhì)是人生最大的陷阱!人們普遍的觀點(diǎn)是:官越大越好,薪水越多越妙。然而無數(shù)的“高薪抑郁病患者”已經(jīng)證明了這種“扭曲”的價(jià)值觀的荒謬,那么我們?cè)撊绾蚊鎸?duì)這種困境呢?

升職策略:

首先明確工作的目的是更好的生活,能享受工作的“狂人”畢竟只是少數(shù),工作對(duì)于大多數(shù)人是謀生的工具;其次認(rèn)清自我,知道自己“哪些可為,哪些不可為”,不要為了可憐的虛榮心而“打腫臉充胖子”,吃苦的是自己。記得:給“生活升職”才是最重要的,這也是我們可銳服務(wù)客戶的最終目標(biāo)。

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