做為職場新人要如何與之他人相處
正所謂商場如戰場,其實職場也就是商場,那么對于新人來到這樣的一個戰爭彌漫的職場當中,要怎么與之他人相處,才能讓自己變得更加強大呢?
事實上,有些辦公室人員的職位雖然不高權力也不怎么大,跟你也沒什么直接的工作關系,但是,他們所處的地位卻非常重要,他們的影響無處不在。他們的資歷比你高,辦公室的風浪經歷比你多,要在你身上找點毛病、失誤,實在是易如反掌。
別輕視辦公室里那些雞毛蒜皮的小事,它們往往能左右你的工作效率;更不小看那些平日不起眼的所謂“小人物”,他們的潛能會讓你大吃一驚,甚至影響到你的業績和升遷。財務、人事、秘書、老總的心腹、鄰桌的同事、總務、電腦管理、其他。
部門的共事伙伴——是你絕對碰不得的“紅燈族”。
財務
危險等級:●●●●●
切勿以為財務部門只是做做財務報表,開開單據。在以數字化生存的時代里,財務部門的統計數據,決定著你的預算大小和業績優劣,財務人員已經從傳統的配角逐漸走入參與決策的權力核心,他們對各個部門業務的熟悉程度簡直會讓你大吃一驚;而對金錢的斤斤計較也使得老板對他們言聽計從。
警告:金錢是權力的狗腿子,在你沒有足夠的權力時,最好對他們笑臉相迎。
人事
危險等級:●●●●○
進入公司要靠他們,求得生存也靠他們,加薪提升更要靠他們,因為他們無處不在,偶爾遲到、早退也許不算什么,但是只要他們想做,隨時隨地都可以揪你的小辮子,你的表現又會好到哪里去?
警告:敏銳的耳目老板最需要,記住即使在辦公室里放松片刻,背后還有一雙發亮的眼睛在盯著你。
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