給職場上升階層人士的13條忠告
接近三十歲往往是個坎兒——踏入職場的你,初進公司時的鋒芒早已消褪,這個時候或許你已經是公司的主管,但是壓力和市場的變化,讓更多的手下信服你,就需要你再努力,可是一切的一切早已達到你的忍耐底線。
1. 確立或重新確立自己的動機和目標。
比如“我所做的一切都是為了錢”,如果你的獎金只占收入所得的一小部分而非數倍,那么是時候好好考慮安排下一步的行動了。
2. 目標與抱負二者一定要區分開來。
遠大抱負的實現需要通過一個個切實可行的小目標的實現積累而成。先定下一個目標——要達到什么,期限是多少——然后檢查自己需要怎樣努力去實現它。
3.選擇那些讓能力而非資歷來說話的環境。
唯有如此,你才能不斷成長。當你同時面對多個不同的Offer時,千萬切記要冷靜。
4.獨立思考,團結合作。
5.先為自己工作,公司是其次。
工作只是實現人生價值的一種方式,披星戴月其實是完全不必要的。提高工作效率,同時讓自己的生活也同樣精彩。比如:在健身房閱讀新聞。
6.找個在公司里能頂你的人,并且學會自我競爭。
與人競爭,終會受人排斥。不斷發掘自身缺點,并從中學習完善自己。
7.學會主動承擔責任。在你解決具體問題之前,先主動制訂方向和計劃會事半功倍。
在事業的早期,學會主動承擔責任非常重要,尤其是當大家都很迷茫之時,許多人會選擇逃避,因為他們認為這是老板的責任。而聰明的人則知道這是表現自己的難得時機,并知道具體該如何行動。
8.和諧的人際關系。這一點毋庸贅言。
做到這點,要時刻注意保持微笑,不要詛咒,學會傾聽并表現得機敏睿智。發現大家的興趣愛好并適時談論它們。高爾夫就不錯,似乎人人都喜歡被邀請參與此種奢侈活動的討論。
9.時刻“炫耀”自己,保持在聚光燈下。
成功時,一定要讓大家看見,且要做到不留痕跡;重要的事情發生時自己一定要在場;參加活動時確保至少有10位要人親眼見證了你的存在,隨后就可以不辭而別;與人談論自己的成就并巧妙引導,確保其會最終讓老板聽見;確立自己的威信與名譽。
10.關于學位。
一張MBA證書的代價已不再那么高昂,更不用說現在MBA人才早已供過于求,而且越來越多的公司更注重實踐能力,這一紙證書越發顯得單薄無力。盡管如此,事實也表明,沒有它,我們連第一輪面試的機會都不會有,而且一張MBA證書能帶來優先加薪的待遇。這是非黑白,還是留予你自己去定奪吧。
11.運動=健康+快樂=成功
12.縮小的世界vs擴大的眼界
擁有國際經歷的重要性日益突出,有人甚至認為這已成為一種趨勢必須。嚴格來說,職業快車道要求:
1) 國際經歷——當這一經歷空白時,問題越發凸顯。而且每日都有大批國際商業精英來往于世界各地。
2) 理財技能。如果你連怎樣為公司節省財政支出都不會,那么想成為精英先鋒只能是天方夜潭。一般來說,你還是需要一張MBA學位證書。
3) 機敏靈活。很少有人能做到橫向思考,然而這點其實很重要。
13.新的商業時代要求公開、協作與共享。
我們正身處在一個科技發展日新月異的時代,這對任何企業和個人都是一個挑戰。企業要立足,個人要發展,僅僅以金錢為目標是遠遠不行的。這需要我們立足現實,放眼于未來,清楚地了解價值的定義以及怎樣切實地去落實它。
所以,懂得學習,懂得不斷地提升自己的價值,還有懂得為人的方式和技巧。
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