每個(gè)人很清楚在社交場合下，人的外貌形象包括自己的樣貌，還有你整體的一個(gè)表面，重要的還是后者，你要想給人一個(gè)最好的印象，那你就得把自己的外貌裝飾起來，這樣才能贏得職場上的優(yōu)勢。

想要成功，就必須奮斗。沒錯(cuò)，這是許多人都知道的事!但是除了奮斗這一主要的條件，還有許多其他因素。許多研究證明，長相會(huì)影響職業(yè)晉升速度。

研究人員表示，面部結(jié)構(gòu)、頭發(fā)的顏色和體重等因素都可以影響我們的薪酬。

如果你很愛笑

好的相貌和成功之間存在著一種相關(guān)性。一個(gè)人長的越好看，就有越多的人相信他，而信任是大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)所擁有的特征。他發(fā)現(xiàn)，愛笑的人跟表情嚴(yán)肅的人相比，前者更容易獲得信任。

如果你是身高一米八的男性

哈佛大學(xué)稱，與身高一米六五的男性相比，身高達(dá)一米八的男性薪水要高，他們的平均薪水是5525美元。另一項(xiàng)研究調(diào)查的是財(cái)富500強(qiáng)中250家公司的總裁身高。總的來說，男性總裁的身高比平均身高高出5厘米。

如果你長了一張娃娃臉

心理科學(xué)雜志發(fā)表了一篇調(diào)查，文章題目為“泰迪熊效應(yīng)：CEO會(huì)因娃娃臉受益嗎?”他們得出的結(jié)論稱，娃娃臉和能讓人感到溫暖的長相以及個(gè)性特點(diǎn)，這些特征都能讓人從中受益。《科學(xué)日?qǐng)?bào)》的一篇文章寫道：“談到真正的娃娃臉(不是那種感覺上的娃娃臉)，總裁的娃娃臉越明顯，其收入越高成就也越大，他領(lǐng)導(dǎo)的公司也越有名氣，這個(gè)說法可以從財(cái)富500強(qiáng)排名和公司年收入得到印證。”

如果你的相貌很成熟

杜克大學(xué)做了一項(xiàng)研究，題目是“一場公司選美比賽”，文中用了2000個(gè)標(biāo)題對(duì)CEO的面部特征進(jìn)行排名。他們發(fā)現(xiàn)相貌成熟的男性被認(rèn)為更有權(quán)威。