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職場(chǎng)女性極易陷入的心理誤區(qū)有哪些?

職場(chǎng)女性極易陷入的心理誤區(qū)有哪些?

職場(chǎng)女性會(huì)走入哪些心理誤區(qū)而影響到自己的前途和生活,女性朋友們知道嗎?通常我們可以看到,那些因?yàn)檫^分漂亮的朋友會(huì)產(chǎn)生很強(qiáng)優(yōu)越感,出有一些因?yàn)楣ぷ鞯倪^分出色而引起自己的驕傲感,這二種算是很典型的例子,這些統(tǒng)稱為職場(chǎng)心理誤區(qū)。

漂亮產(chǎn)生過分的優(yōu)越感

自古紅顏多薄命,從人才角度講,漂亮女子成才的確比較少(文藝界例外),這是因?yàn)槠僚尤菀桩a(chǎn)生一種盲目的優(yōu)越感。從心理上看,男女對(duì)于成就感的需求各不相同,推動(dòng)男性追求成就的心理關(guān)鍵是“競(jìng)爭(zhēng)”,女人的動(dòng)機(jī)卻是“社會(huì)的接納”,而一些漂亮的女子往往不思進(jìn)取,認(rèn)為自己天生已有了被社會(huì)接納的資本,無需再費(fèi)力去“競(jìng)爭(zhēng)”了。

成功會(huì)取代愛情

社會(huì)上有這樣一種現(xiàn)象,學(xué)歷愈高,找對(duì)象愈難,成功的女人背后往往不能站立一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的男人。許多男人要“賤內(nèi)”,而不喜歡“女強(qiáng)人”,因此,許多女人深信,事業(yè)上的成就不僅會(huì)受到社會(huì)的排斥,而且也會(huì)帶走夫妻間的愛。

缺乏競(jìng)爭(zhēng)欲望

在一個(gè)人事業(yè)成功的因素中,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的重要性不亞于才干。不幸的是,女性的心理似乎總是使她們自覺樣樣不如人,同時(shí),也不喜歡靠競(jìng)爭(zhēng)來滿足自己的愿望。

同性的嫉妒心理

女性本不喜歡與人競(jìng)爭(zhēng),但在愛情上或在對(duì)待同性時(shí),卻往往“競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)”十足。可惜,這種競(jìng)爭(zhēng)使她們失去已有的優(yōu)勢(shì)。一些女人自身的不足在于病態(tài)般的嫉妒,她們不善于協(xié)調(diào)自身的有利因素,盲目地同那些本不應(yīng)與之競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)象去競(jìng)爭(zhēng),最后失去大局。

延續(xù)性心理太強(qiáng)

很多女性總是喜歡將注意力放在對(duì)原有的思維結(jié)果的理解和模仿上,思維的目的,只是為了延續(xù)已有的東西,而不是為了創(chuàng)造新的東西,這也是為什么女性在那些模仿和繼承性強(qiáng)的領(lǐng)域易出成績(jī)的主要原因。而這也成了她們不善于創(chuàng)造性工作的最大心理障礙。

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