我們每個人的性格都不同，有的朋友愛說話，則有的朋友會是說話不經大腦想哪說哪的類型，雖然，大家都喜歡這類直率的朋友們，但是，小編要提醒大家，如果你身處職場，這種性格很可能禍從口出。

QQ語氣,老板很煩心

現在的年輕人,上班即掛QQ,—個QQ面板上,幾百個人,同學、同事、客戶、游戲好友、老板都在其中。不知不覺的,跟誰說話都是QQ腔。某天老板在QQ上問小冰工作進度如何,她直接丟回一句:好啦,我會做啦!還附帶一個吐舌表情。搞得老板心里半天不舒服,這話聽起來漫不經心,既敷衍工作,又不尊重領導。

【點評】說話的語氣很重要,遇到注重“職場倫理”的老板,一有不對頭的語氣,就會讓他對你產生十分惡劣的印象,而你還渾然不覺。

這些話千萬別說———

“那不歸我負責”:就算真的不是你的工作,聽在老板耳朵里,也只像自掃門前雪,不愿承擔責任,或缺乏團隊精神,不愿多花力氣,協助他人解決問題而已。

“這不是我的錯”:典型的諉過用語。如果情況嚴重。你說這句話會激怒老板。就算不是你的錯,不妨說“在這件事情上,我確實有改進的空間,我認為可以如何如何”,用這樣的句式將話題重點轉移到尋求解決方法上,等問題解決了,再追究責任人,你也不會是冤大頭啦。

“我做不到……”:此話一出,老板嚴重懷疑自己的用人選擇。你做不到,那用你干什么。你看宮廷劇里,所有的大臣都會說“臣遵旨。臣肝腦涂地必不辱使命”,所以,即使你不可能完成所有使命,也不能赤裸裸地說我不行。你可以尋找替代方案或者想辦法改變老板的預期。

“我沒有要匯報的內容”:如果每次開會輪到你你都這樣說,那么你會發現以后開會不會有人再問你的意見了。對老板而言,他永遠需要建議、方案,沉默只能說明你工作不投入。