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職場中 男女交往需遵守的5大原則

職場中 男女交往需遵守的5大原則

工作之后的人,他們的重心往往都在工作上,那么朋友也很容易是在職場中產生的。想想,一年365天遇到的人幾乎都是工作上的同事,產生不一樣的感情也是很容易的。其實,職場中的感情,不管是男女之間的愛情還是純潔的友情都有點經不起考驗,所以能保持距離的盡量保持距離。以下是職場男女交往需遵守的5大原則:

身體不可有零距離接觸據

美國心理學家霍爾的研究,男女間相距46厘米以內,就要被視為調情或表示親昵;50-60厘米是私人的空間距離,相當于自我活動的小天地;60厘米以外才是與人交往的正常距離。鑒于此,身體距離應控制在60厘米開外,以不感受到對方呼吸的快慢、皮膚肌理及顏色的細微變化為標準。不管開放到哪種程度,還是保持一點男女授受不親的觀念為好。最要不得的是零距離接觸。如果有異性表示要與你零距離,不妨告訴對方,你會“金鐘罩、鐵布衫”,可御之于60厘米開外!

心理不可有異性相吸之痼疾

常言道,同性相斥,異性相吸。這一說法在辦公室男女中尤為適用。同性之間常常存在競爭關系,而異性之間往往能互相幫助、互相合作。你沒看很多警匪片里的警察都是一男一女作搭檔而破案率極高嗎?如果兩個都是男警察,其中一個肯定犧牲得早。這種工作方式有個美名叫:男女搭配,干活不累。到底累不累,我想誰心里都清楚,那只不過是給自己的好色找一個美麗的借口而已。

沒聽人說日久生情嗎?為什么文藝界離婚率偏高?還不是演戲演的,搭檔來搭檔去就假戲真唱了。異性相吸是有科學根據的,物理學上都這么講,可這在心理上卻是一個痼疾。不是有人說過嗎:如果這個世界上只有男人或女人,他們或她們連臉都不會洗。說得尖刻了點兒,不過這個假設未必不成立。所以男女間要縮減心理上的相容性,增加排斥性,尤其不能拿自己愛人的短處比對方的長處,否則就危險了。對異性的吸引要有免疫力,在不被人說成同性戀的情況下,多與同性相吸吧。

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