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職場男性最容易被四個問題所困擾

職場男性最容易被四個問題所困擾

職場中的朋友都能深感壓力之大,競爭之大,但是為了能給家人提供更好的生活環(huán)境,大家都不停歇的在外打拼,特別是男性更是如此,而下面的四個問題是職場男性最容易遇到也最容易被困擾的事情。

1、失業(yè):瀟灑少啦!

失業(yè),一個令中年職業(yè)男性聞風喪膽的詞,一旦它過渡到完成時態(tài),即可輕易剝奪一個人的所有幸福。

在現(xiàn)代社會中,有些人只管上班不問貢獻,只管接受指令卻不顧結(jié)果。他們得過且過、應付了事,將把事情做得“差不多”作為自己的最高準則;他們能拖就拖,無法在規(guī)定的時間完成任務;他們馬馬虎虎、粗心大意、敷衍塞責……這些統(tǒng)統(tǒng)都是做事不到位的具體表現(xiàn)。

2、身子:顧不得啦!

職場如戰(zhàn)場,空前慘烈的現(xiàn)代競爭逼得男人們不得不低頭向前,任何一次成功都以損害身體、消耗精力為代價。面對健康和事業(yè),男人們固有的征服本能往往使其忽略前者,從而患上“集體病”。

3、哥們:碰不到啦!

男人往往對來之不易的知己、哥們看得很重。但在激烈的職場競爭中,擔心缺失友誼或正在為失去友誼而苦惱,已經(jīng)成為職業(yè)男性的通病。

4、升遷:等不及啦!

25歲-35歲的職業(yè)男性如果不懶惰,且足夠自信,就能在職場中保持著昂揚的戰(zhàn)斗力。一名普通職員渴望被團隊和上司認可;如果他正率領(lǐng)著這只團隊,他渴望被同行和社會認可。

固有的自尊和自強支撐著職業(yè)男性的野心———拼搏,并贏得更多的贊許和掌聲。

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