相信每個在職場中的人都見識過工作狂的行為舉止，其實，大家要清楚，工作狂們的心理多多少少都有些問題存在，除了空虛、沒有安全感、還有不自信。所以，希望大家都不要成為下一個工作狂。

在工作的戰(zhàn)場上，有這么一些些人，他們的工作量超過應(yīng)有的正常工作時間時間，工作以外的事關(guān)注的很少，而在工作總因為年輕，工作的動力強勁，想加薪升職，有能力、有資源。而他們也想有更高的社會地位，這一切令其以更快的步伐、更加速的精神對待工作。在常人看來，他們不只在工作上，在穿著、生活習(xí)慣方面也有自己的特點。他們被人稱為“BT一族”。你是職場上的工作BT嗎?

一、誰是職場“BT”人士?

在為人處事上，“BT一族”崇尚簡單，有時直奔主題，讓同事無法接受。

在穿著上，他們一切從簡，不講究生活品味，甚至有些不修邊幅，男的胡子拉碴，顯得一臉滄桑;女的則經(jīng)常幾天不洗頭，顯得與收入十分不協(xié)調(diào)。

在工作上，“BT一族”追求高效率，看不慣做事慢的人。

生活上，經(jīng)常是中午飯就一碗方便面，或者啃餅干，覺得一點也無所謂。

在價值觀方面，他們把克服困難、攻克任務(wù)當(dāng)作快樂，愿意體驗快速學(xué)習(xí)的痛苦，而不留戀物質(zhì)享受。

如此一來，在與同事相處時，他們就顯得特別自我和個人主義，同事一起吃飯不去，一起逛街不去，一天之中沒有情感上的溝通，工作上合作時也像打仗。由于急躁，他們往往忽視方式方法，惹得同事煩，結(jié)果被冠以“職場變態(tài)”的稱號。

“BT一族”還有一些共同點，他們大都工作時間在3—5年，有工作動力，想加薪升職，也有能力、有資源去實現(xiàn)這樣的愿望。這一切令以更快的步伐、更玩命的精神對待工作。